一周加班不能超过36小时

双龚菡2302请问 劳动法怎么规定加班时间的 不能超过多少一周?? -
童袁任18365998422 ______ 每天不可以超过3小时, 每周不可以超过12小时 每月不可以超过36小时. 我是做人事的.

双龚菡2302劳动法规定每周加班时间不能超过多少小时 -
童袁任18365998422 ______ 劳动合同法未明确规定加班时间,即将出台的实施细则可能增加.目前仍适用 原《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

双龚菡2302每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意 -
童袁任18365998422 ______ 在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

双龚菡2302在公司上班,加班时间是否不得超过36小时?
童袁任18365998422 ______ 可以超过,只要付给你加班费就可以了!

双龚菡2302劳动法规定:每月加班不得超过36小时.请问36小时是如何计算出来的? -
童袁任18365998422 ______ 每月加班不得超过36小时,加班时间是按照月累计加班总时间来计算得出的,加班在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...

双龚菡2302加班不得超过36小时,这36小时算不算是加班,应不应该给加班费 -
童袁任18365998422 ______ 有加班费的,只是法律规定不要超过36小时是从保护劳动者休息的权利出发的.只要是加班,平时1.5倍,周六、周日2倍,过节3倍.

双龚菡2302劳动法规定工人一星期工作多少小时不算超时?
童袁任18365998422 ______ 劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时,你们一月累计加班合计大约是20-25个小时,只要单位按照法律规定支付加班费就没有问题,如果没有支付,那么就是违法.

双龚菡2302一个礼拜休息一天是否违反劳动法?我朋友在某公司上班一礼拜就休息一
童袁任18365998422 ______ 只要每周工作时间不超过44个小时,就不违反劳动法.

双龚菡2302劳动法中的每月加班不能超过36小时,有没有包括每个星期的星期六的8小时... -
童袁任18365998422 ______ 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第三条规定,《劳动法》第四十一、四十四条中的'延长工作时间'是否仅指加点,而不包括休息日或节日等法定休假日的加班(即是否加班不受《劳动法》的第四十一条限制)? 《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班.即每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过36小时.在国家立法部门没有作出立法解释前,应按此精神执行. 即:包括“每个星期的星期六的8小时”

双龚菡2302劳动者每周工作时间不得超过多少小时? -
童袁任18365998422 ______ 按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超...