一天上班九个小时合理吗

太的姬2789我的工作时间为每天十个小时,可老板说只能算九个小时,还有一个小时是算吃饭时间,这样算合法吗 -
薄侮肾17644136136 ______ 合理,不合法,法定工作时间为9小时,但是有吃饭时间的话,扣除是也合理的

太的姬2789995工作制介绍(995工作制合法吗)
薄侮肾17644136136 ______ 1、其实,从人道的角度来看,995工作制是完全不合理的.2、早上9点上班,晚上9点下班,相当于一天工作12个小时.3、当然,一周工作五天很正常,但是早上九点到晚上九点这段时间对员工的健康损害很大.4、严格来说,这样的工作制度在法律上其实是违法的.本文,995工作制介绍,995工作制合法吗到此就分享完毕,希望对大家有所帮助.

太的姬2789在深圳正规工厂上班连续工作9小时无休息是合法的吗 -
薄侮肾17644136136 ______ 现在深圳哪个厂按劳动法走了,劳动法说21.75天制,星期六星期天双倍,但很多厂都是26天制,一天加班到11点,你上哪说理去

太的姬2789劳动法规定一天工作几个小时算合法 -
薄侮肾17644136136 ______ 劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...

太的姬2789合同用工时间写的是:标准工时制度,每天工作9个半小时(含吃饭休息一个半小时),这科学吗? -
薄侮肾17644136136 ______ 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工作休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间,以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)……” 故,公司应当支付加班费.我认为吃饭时间应当算为工作时间内.要是不包括,你咋解释公务员朝九晚五的工作时间安排.他们是神仙,不吃饭的

太的姬2789在手机店上班,每天上9个半小时,合理么? -
薄侮肾17644136136 ______ 签了合同可以按合同办事,没签合同,你就乖乖去上班,然后辞职吧.

太的姬2789公司规定上班工作时间为每天九小时可以吗? -
薄侮肾17644136136 ______ 跳槽吧,孩子,美工工作没那么难找,我也是半路培训班出家的美工,刚做一年,4400块,每天八小时,包吃不包住,不过好在这地方消费很低.

太的姬2789我们公司每天上班九个小时.有一个小时在工作时间内的.请问这样合法吗?
薄侮肾17644136136 ______ 有一小时是吃饭时间呗 这样合法.

太的姬2789暑期工一天20元干9小时,合理吗 -
薄侮肾17644136136 ______ 合不合理,可以参照当地工资最低标准啊,郑州市的最低工资是800元每月,

太的姬2789一天工作几个小时是合理的
薄侮肾17644136136 ______ 8个小时最好 人的免疫系统要有足够的时间休息这样才能有精力做好自己的工作