一般教师五险一金交多少

晏筠咽3163郑州市的市直学校教师交的五险一金比例是多少? -
桂凯温13620383401 ______ 以员工工资为基数 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%. 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

晏筠咽31632015年教师的养老保险金交多少 -
桂凯温13620383401 ______ 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

晏筠咽3163事业单位教师的五险一金怎么计算 -
桂凯温13620383401 ______ 五险一金是个大概念,通常事业单位在编人员大多数是财政拨款,这部分医保,生育保险,公积金都有.因为是财政拨款,所以有些单位并不交养老保险,失业保险,工伤保险.不过以后养老保险都得交了,包括公务员.

晏筠咽3163“五险一金”的缴费比例是多少?
桂凯温13620383401 ______ ＂五险一金＂一般的缴纳比例如下: ＂五险＂单位承担比例一般是:养老保险20%,医疗保险11%,失业保险2%,生育保险0.4%,工伤保险0.7%,合计为34.1%; ＂五险＂个人承担比例一般是:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,合计为11%;个人不承担生育和工伤保险.

晏筠咽3163五险一金怎么交交多少比如2000怎么算
桂凯温13620383401 ______ 五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的.首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定.对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%;养老保险:单位20%,个人8%;失业保险:单位1.5%,个人0.2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳.PS:医疗保险和养老保险的个人缴纳部分,计入个人账户.所以,个人可以根据上述缴费比例,根据自己的工资水平,具体计算.

晏筠咽3163教师工资3000元五险一金要扣多少钱一个月 -
桂凯温13620383401 ______ 各地起点不一样 上海的话,即使按照最低标准,一个月也要扣除500多.

晏筠咽3163请问幼儿教师单位应该交几金?请问幼儿教师单位应该交几金?
桂凯温13620383401 ______ 一般的都是无限一金,按户口划分的,户口城镇的是五险一金,农村的是三险

晏筠咽3163内蒙古鄂尔多斯东胜小学教师的五险一金得扣多少钱. -
桂凯温13620383401 ______ 500多

晏筠咽3163教师五险一金包括什么?
桂凯温13620383401 ______ “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. “五险一金”是法定的,所以用人单位应当为你办理五险一金的.

晏筠咽3163教师是否有五险一金 -
桂凯温13620383401 ______ 教师是有五险一金的. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务.