上厕所犯法吗
来源：环球网
【环球网综合报道记者赵友平】民进党台北市长参选人陈时中政见宣传片竟出现在厕所偷窥的画面，被质疑是将性骚扰拿来当创意，恶心当有趣。台湾ETtoday新闻云消息称，无党籍台北市长参选人、台北前副市长黄珊珊3日痛批，“偷窥他人如厕动作”若造成其他有心人士效仿，已经不只是一句“幽默”就可以解释的。她表示，从厕所隔板上探头还比出胜利手势的行为，在现实中已触犯了“性骚扰防治法”与“妨害秘密罪”。
陈时中3日发布与网红“四叉猫”共同演出的宣传片，片中出现陈时中（左上）窥探如厕的画面，引发外界质疑。图自中时新闻网
据ETtoday新闻云等台媒报道，陈时中3日召开记者会，称未来台北市政府管辖的7200个马桶全面更新为免治马桶（智能马桶），并全面推动规划设置“免治马桶、酒精、座垫纸”公厕3宝，会场还播放他与网红“四叉猫”共同演出的宣传片。片中可见“四叉猫”在上厕所时发现没有卫生纸，于是狂敲厕所隔板借卫生纸，下一秒智能马桶盖从天而降，陈时中则从厕所隔板上方探头，还对“四叉猫”微笑着比出胜利手势。
报道称，针对宣传片中陈时中“厕所探头偷窥”画面，黄珊珊开呛道，把偷窥当创意、把妨害秘密与性骚扰当有趣，这难道是陈时中口中想要达到的“文明城市”？
黄珊珊表示，“我必须敬告陈时中先生，你的免治马桶宣传片中偷窥其他人如厕的动作，若造成其他有心人士效仿，已经不只是一句‘幽默’可以解释。因为从厕所隔板上探头还比出胜利手势的行为，在现实中已触犯了‘性骚扰防治法’与‘妨害秘密罪’”。
另据台湾TVBS新闻网报道，陈时中3日下午接受采访时称，宣传片发出后接到一些反映，对片中的一些桥段提出了意见，已立即作出相关修正。中时新闻网注意到，陈时中发布在脸书上的相关视频，目前已无该段画面。
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诸文韵2597工厂员工一个小时上一次厕所合不合法 -
王印净13124689245 ______ 没有哪条法律限制上厕所的次数!拉肚子一小时去十次也合法,蹲一小时没什么不对!!!!!
诸文韵2597一个妈妈带10岁的儿子进公共厕所,是不是犯法的? -
王印净13124689245 ______ 在法律上是没有这样的规定的... 10岁属于未成年... 应该不要紧...
诸文韵2597有法律规定中学生上课上厕所可以不经老师同意吗 -
王印净13124689245 ______ 这个事情的重点不在法律 在于情理 上课上厕所 原则上通报一下老师 说好听一点 请示一下老师 当然了 老师是没权不同意的 要是不同意 你可以直接去 不必理会 事后就算校长 家长来 老师也没有什么道理可说的 说的粗俗一点 老师你不给我去 我就在教室里方便了 呵呵 但是通报或者请示老师是对老师的尊重 这点很重要 假如你的座位很后面 你怕打搅老师上课 从后门溜走的时候 老师看到的可能性不大 那么 可以尝试先出去 事后 要是问起来 那再解释就是了 上厕所最大原则 但是要尊重老师
诸文韵2597公司规定员工吃饭时间,上厕所次数和时间违法吗? -
王印净13124689245 ______ 这样就不合常理了,尤其是上厕所次数和时间都规定
诸文韵2597公司员工上厕所签离岗申请犯法吗 -
王印净13124689245 ______ 这也不算什么犯法;如果是比较大的地方,人数多,虽然员工不自由,但也保证了公司对员工的一种安全着想,如果出去上厕所出了啥事儿咋办?没人知道,上班时间员工有什么问题,是公司负责的.
诸文韵2597我拍我们班男同学上厕所他不高兴了说要报警,这算犯法吗(隐私都没漏,我男的) -
王印净13124689245 ______ 犯法了!先协商:1、撤销网上照片消除影响,2、赔礼道歉,3、赔偿精神损失.协商无果就起诉.
诸文韵2597公共厕所收费违法吗? -
王印净13124689245 ______ 理论上来说没有许可收费就不合法,具体需要看当地的地方法规和规章. 例如:池州市于2019年10月1日起施行的《池州市城市市容和环境卫生管理规定》中明确提出“公共厕所应当设置明显、规范、统一的标志,符合保洁标准,各类设施完好,免费对外开放.”,由此可见,公共厕所应当免费对外开放,任何乱收费行为都是不合理的,与创造文明、有序的城市环境背道而驰. 注意:国家没有规定公共厕所一定不许收费,但是有价格限制,不能乱收,而且公共厕所一定是公家建设和管理维护的,个人不能以公共厕所赚取盈利.
诸文韵2597上厕所或是喝水离岗要登记,违法吗 -
王印净13124689245 ______ 只要没有限制你的人身自由,就是不违法的
诸文韵2597上厕所吹口哨属于文明行为么?
王印净13124689245 ______ 应该属于,不然'总站这茅坑不小便'一定憋死一口子
诸文韵2597公司规定上班时间不让员工上洗手间,这合法吗拜托了各位 谢谢 -
王印净13124689245 ______ 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这是不合法的. 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这种做法侵犯了员工的人权,损害了员工的身心健康. 《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和...