上司威胁开除老公

充胁芸3676老板要开除我怎么办? -
汤看保18728677998 ______ 假设一、你是应届毕业生,工作未满一年.(做不到半年就跳槽,面试官最喜欢追问的问题) 假设二、你很喜欢这份工作和这个环境,而且觉得这个行业、职位很有发展前景.假设三、你目前非常非常需要这份工作来维持生计.假设四、现在不是招聘旺季.如果,你目前是上面这四个假设的情况,就不要辞职了.勤奋、醒目点,好好表现就行.如果不是上面四个情况的话,换成是我的话,就选择提出辞职.不过,有些合同写着无理由开除员工补发三个月的工资,老板一般随便找理由都能开除你.希望对你有帮助.

充胁芸3676今天突然老板说要开除我,这是不是要求经济赔偿呢? -
汤看保18728677998 ______ 1,如果依《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同的,公司不需要支付补偿金 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...

充胁芸3676老板总说要开除我,快崩溃了! -
汤看保18728677998 ______ 老板说的话,一般我们把它分成两部分 一部分是让你做事的 别一部分是给她出气的. 你想想,人家都混成老板了,肯定觉得自己混出来了,可以发发疲气了. 所以,重要的是你要学会区分这两部分, 然后知道无视哪些话.对于可以无视的,根本不...

充胁芸3676离职不批,老板威胁要无薪开除怎么办 -
汤看保18728677998 ______ 去劳动监察大队告,先告发,然后申请仲裁.对于这些强硬的老板,你治不了自然有人治的了.

充胁芸3676你好,我跟我老公在一个厂上班由于我的个人原因想辞职领导不批就算了,但却说要是我坚持辞职会直接影响到 -
汤看保18728677998 ______ 您好: 根据您的描述以及法律的规定,依法辞职是劳动者的权利,如果您已经提前一个月书面通知了用人单位,则您在一个月之后就可以和公司解除劳动关系的,到时公司是需要支付你在职期间的工资报酬的. 关于公司威胁你的话,你可以录音取证.如果到时公司真的开除了您的老公,则他也是可以依法向公司主张赔偿的.

充胁芸3676老公因为没请假一天被公司领导开除,能向公司索要赔偿金吗
汤看保18728677998 ______ 你老公的行为属于旷工.如果他所在的公司对旷工行为有严格的规定,依据旷工开除他是完全有可能的.这种情况,是不会有任何赔偿的.

充胁芸3676被老板辞退是什么意思 -
汤看保18728677998 ______ 就是目前这个公司你没法做了,找下家吧

充胁芸3676并且恐吓威协领导,可以开除吗 -
汤看保18728677998 ______ 可以开除:因为作为下属一定要把工作做好,这是个人发展的基础.对于那些恐吓领导的下属,坚决开除,如果不开除,对于企业今后的发展有“百害而无一益”.不要心慈手软.

充胁芸3676公司该开除他吗?我老公在一日资企业工作12年了,在周五下午4点半
汤看保18728677998 ______ 工作中发生争议是很正常的事情,如果你老公在周五因工作和他上司发生的冲突中,既未动手,也没有骂人,虽然有可能影响了工作场所的正常秩序和气氛,但尚不构成被...

充胁芸3676工作中老是被领导威胁,动不动就要开除,我应该怎么办 -
汤看保18728677998 ______ 工作中常常被领导威胁,动不动就说要开除.这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处.可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等.老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能的.建议检查自己的不足,下狠心改正,这种局面应该是可以改变的.