上司对下属精神控制

郭洪雍4189如何处理上司对下属的冷漠? -
戴炭素15870031793 ______ 我的看法如下:一、工作更加努力的做好和保有不卑不亢的做人,无论是多么高的职位,人与人之间也需要彼此尊重和保有一定尊严的做人.二、可以多花点心思试着去感动他,人与人之间也需要一定程度上理解和沟通.良好的上下级关系,有利于工作的顺利进行,多了轻松愉快的工作氛围.

郭洪雍4189为什么领导总是对的,下属就是猪脑子,听不 -
戴炭素15870031793 ______ 不要这么偏激,要学会换位思考.首先领导能称为领导,自然会比下属的能力强一些,BOSS并不傻,不是不知道哪些人可以当管理层.其次下属也并不是猪脑子,只不过没有决策权只有执行权,当下属的意见和领导的意见起冲突时,一般都是下属服从领导.最后要说的是,很多时候同一个问题上,领导和下属的看法不同,这是很正常的,因为领导看的是全局,下属看的是部分,眼界的不同决定了看法的不同,不要过于苛责,也不分什么对错,多多换位思考就好了.

郭洪雍4189怎么从对待下属的态度看老板的做事风格?
戴炭素15870031793 ______ 职场中,上司们的脾气秉性不同,因而对待下属的态度也就不同.有的上司视下属为亲密的战友,因而倍加呵护;有的上司则不然,对待下属奖惩分明.虽然上司们对待下...

郭洪雍4189新领导如何驾驭下属 -
戴炭素15870031793 ______ 1、重视 作为企业的领导,对待员工对自己的抱怨,首先给予足够的重视,只有重视了以后才有可能认真地想办法去沟通.有的领导认为员工的地位不高,肚子里有些牢骚也是很正常的,没有必要大惊小怪,这样想就完全错了,员工的抱怨是可...

郭洪雍4189阿里巴巴精神控制术?阿里巴巴精神控制术 - 马云打造职场乌托邦用到
戴炭素15870031793 ______ “关于'精神控制'的说法,当然不是'蒙蔽'概念.”对此,一位淘宝的新员工以代表阿里巴巴局中人的观点提出了反对意见,他的理解是——“马云通过团队培训和系...

郭洪雍4189领导为什么更关心下属的态度?
戴炭素15870031793 ______ 在“金字塔”的权力等级结构中,很容易滋生一种“只惟上,不惟下” 的官僚作风.... 离不开下级默默无闻的细致工作. 如果上司的成绩像座长城,那么每个下属 的辛勤...

郭洪雍4189当你的下属不服从你的领导时,应该怎么做? -
戴炭素15870031793 ______ 先来软的,没事多交流多沟通,或许你们沟通不够;不行来硬的,直接向上级领导反映.

郭洪雍4189上司对下属有压力??什么情况会让上司对下属有压力呢?
戴炭素15870031793 ______ 你好! 当上司遇到以下情况的时候,会对下属施加压力: 1,当上司遇到来自更高一级领导的压力的时候; 2,当上司遇到来自外界的压力的时候; 3,当上司遇到来自市场压力的时候,这种上司通常是企业的老板.

郭洪雍4189如果上司的针对下属该怎么办 -
戴炭素15870031793 ______ 如果一个上司对下属处处找茬, 你就低调的把你自己的本职工作做好, 就算是不可抗拒出现的错误,大家也有目共睹

郭洪雍4189压力下的大笑是怎么回事
戴炭素15870031793 ______ 属于一种压力排泄的方式,也有乐极生悲,悲极笑迎的不能说的表达,放纵一下大笑,得到缓解就会好些了.