上四休二的危害

翁以峡3906做四休二工作时间8小时是否可以休年休 -
靳祥肾19520583555 ______ 即使是做四休二,每天工作八个小时,只要符合年休假相关规定的,当事人可以依法享受年休假,具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实确定.相关规定:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

翁以峡3906晚上十点上班到凌晨二点下班休息二小时凌晨四点上班到七点下班这样的工作时间有什么坏处? -
靳祥肾19520583555 ______ 凌晨一两点是肝脾休息的时间,你这样伤肝血,时间长了,减寿命的.

翁以峡3906我是做四休二的班,最近怀孕了开始请病假,请不到长病假,只能三天一个星期的去医院开 -
靳祥肾19520583555 ______ 你和公司说:你身体不好,又请不到长病假.现在只能是医生开几天就休几天.法定假日算旷工,说到哪里都是违法的.国家有保护妇女儿童权益的法律法规.再说,你是按照公司规定休假的,算旷工更是没道理!你再和公司说,你也不想这样反反复复的开病假.这是没办法的.如果公司坚持要算你旷工,你就去劳动部门告他们.

翁以峡3906开始上班拉 上四休二 十二小时制 怎么样呢 -
靳祥肾19520583555 ______ 还不错了,以前我在厂里时.都是12小时.

翁以峡3906工厂做4休2违反劳动法吗.每天12小时工时 -
靳祥肾19520583555 ______ 不违反. 差不多每周48个小时;超过的4小时算加班就可以.

翁以峡3906三班两倒,上四休二什么意思
靳祥肾19520583555 ______ 三个班次两头倒,连续上四天就休息两天

翁以峡3906综合工资制我是做4休2的怎样?综合工资制我是做4休2的怎样算
靳祥肾19520583555 ______ 做4休2,即一个月要工作240个小时,减去正常的168小时,得72小时, 加班工资:1600元/168小时*72小时*1.5倍=1028.57元, 再加上底薪1600元则月收入应为2628.57元.

翁以峡3906上二休二和上四休二? -
靳祥肾19520583555 ______ 上12小时休二四小时

翁以峡3906杨凌美畅为什么是上四休二 -
靳祥肾19520583555 ______ 杨凌美畅之所以采用上四休二的上班制度,主要出于以下几个考虑:1. 员工健康和生产力:上四休二的工作安排给予员工更多的休息时间,有助于避免长时间的工作压力和疲劳,从而提高员工的工作效率和生产力.这种工作制度也被证实能改善...