上市公司员工工资标准
A股上市公司年报披露正渐入佳境,虽然截止昨天下午,披露年报的公司数量只有1240多家,不到总数的四分之一,但从已披露的信息看,仍可以对上市公司高管薪酬情况有个大致了解。
\n同花顺iFinD统计显示,到目前,上市公司董事长薪酬最高的是药明康德董事长(执行董事、总裁)、也是实际控制人李革,其税前年薪(下同)为4196.9万元。资料显示,1967年出生的李革先后获得北京大学化学学士学位、美国哥伦比亚大学有机化学博士学位,1993年至2000年间,于PharmacopeiaInc.(美国药典公司)作为创始科学家并担任科研总监;2000年创办公司,拥有美国国籍,已取得中华人民共和国外国人永久居留证。
\n近几年,药明康德业绩快速增长,2022年度净利达到88.14亿元,同比增长72.9%。
\n排在董事长薪酬第二位的是现年71岁、中国台湾籍的鹏鼎控股董事长兼首席执行官沈庆芳,税前年薪为2104万元。梅花生物董事长王爱军女士的年薪为1860万元,目前排在第三位。
\n总经理薪酬榜上,除了药明康德的李革(他同时担任公司总裁),荣昌生物执行董事、首席执行官、首席科学官、总经理房健民以2654万元紧随其后,另一位执行董事、首席医学官何如意的薪酬为2604万元。
\n梅花生物总经理保君的薪酬为2127万元,不过副总经理梁宇博的薪酬更高,为2282万元。
\n独立董事是独立于公司股东且不在公司内部任职,对公司事务做出独立判断的董事,并不是上市公司的员工,但君实生物独立董事的薪酬居然达到惊人的446万元!要知道,一般上市公司独立董事的年薪也就6到10万,高点的也就30万上下,而且,在大家的印象中,独立董事在上市公司的“工作量”并不大,主要是监督经理层、维护中小股东权益、维护公司整体利益等。以前,独立董事在上市公司兼任的家数没有明确限制。去年初,中国证监会发文规定,独立董事原则上最多在五家上市公司兼任独立董事,呈现一定稀缺性的独立董事薪酬才节节走高。
\n能拿到446万薪酬的独立董事自然不是凡人。资料显示,君实生物独立董事LIEPINGCHEN(陈列平),1957年出生,美国国籍,1982年获福建医科大学医学学士学位,1986年获北京协和医科大学理学硕士学位,1989年获美国宾夕法尼亚州费城德雷克塞尔大学医学院博士学位,1990年至1997年担任百时美施贵宝公司科学家,1997年至1999年担任约翰霍普金斯医学院及梅奥诊所教授,2004年至2011年加入约翰霍普金斯医学院担任肿瘤学、皮肤病学教授等职务,2011年至今任职于耶鲁大学医学院,担任免疫生物学教授、医学(肿瘤内科学)教授、皮肤学教授、耶鲁癌症中心癌症免疫学项目联合主任和联合技术公司癌症研究教授等多项职务。
\n到目前,监事会主席薪酬最高的是三一重工,达到1086万元。
\n可以发现,上市公司高管薪酬最高的以医药行业最多,尽管不少医药公司年年亏损,这跟新药研发投入周期长、投资金额大、核心技术人员起着关键作用等有关。
\n比如,荣昌生物2022年亏损金额分别为9.99亿元;董事长拿着千万高薪的迪哲医药,2020年至2022年亏损金额分别为5.87亿元、6.7亿元和7.36亿元;君实生物2020年至2022年亏损金额分别达到16.69亿元、7.21亿元和23.88亿元!
\n据同花顺iFinD统计,2021年度,上市公司董事长薪酬超千万的32个,最高的是迈瑞医疗董事长,税前年薪2533万元;总经理薪酬最高的是君实生物,税前年薪2603万元;独立董事薪酬最高的是中芯国际,为226.85万元。
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羿闵宇4285上海上市公司工资待遇怎么样 -
曹骂耍13132609513 ______ 看情况来定,如果工资高的离谱,上市公司结果赔钱,那就会证券会查.其他就不会干预的
羿闵宇4285上市公司的员工与没上市公司的员工待遇差别大么?
曹骂耍13132609513 ______ 当然大啊,上市公司的工资待遇和福利待遇都比一般企业的要好,如果上市公司资金周转不过来,可以去市场融资的
羿闵宇4285上市公司倒闭怎么赔偿员工
曹骂耍13132609513 ______ 法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
羿闵宇4285北京会计人员工资待遇,上市公司的 -
曹骂耍13132609513 ______ 上市公司也得分行业还有干什么口儿的会计.见过上市公司子公司的分公司的小会计兼了两个小分公司的会计也就拿4-5千,不过业务简单,分公司的利润也不多.拿7、8千的也有,房地产、效益好的it企业都差不多能拿到,不过要是做费用之类的会计估计就不行了.说的都是在北京的公司哈.
羿闵宇4285公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响?是普通员工....
曹骂耍13132609513 ______ 公司上市对普通员工的工资、奖金和福利待遇没有必然的影响.但是公司上市后,资金充裕,效益提高,知名度扩大,公司的社会责任感会增强,对员工也会关爱有加.一般地都会增加工资,提高福利待遇水平.关键要看公司董事会和总经理是怎么想的了.
羿闵宇4285上市公司的普通员工待遇及中层待遇分别怎么样,公司申请上市一般需要多久能通过审核. -
曹骂耍13132609513 ______ 好象要准备很多材料的..起码得半年
羿闵宇4285公司上市后与上市前,员工待遇区分主要是什么? -
曹骂耍13132609513 ______ 上市前是职工,上市后是职工加股民啰,因为上市员工也会有股票的.
羿闵宇4285上市公司的福利待遇怎么样 -
曹骂耍13132609513 ______ 如果你是公司普通员工的话,公司上市不上市福利基本上都一样,
羿闵宇4285上市公司员工住房待遇是怎样? -
曹骂耍13132609513 ______ 上市公司只能说明这个公司可以面向社会融资,可以发行股票,员工福利方面不能说明什么.但是有一点,公司既然能上市,就说明公司还是很有实力的,福利待遇方面肯定要比普通公司做的好,做的细.
羿闵宇4285为什么一个上市公司的员工工资达还到国家标准的最低工资呢?
曹骂耍13132609513 ______ 如若上市公司员工工资低于国家最低标准,这显然是违法的.你可以去揭发哟.呵呵.如果闹大了,这公司肯定没几天就玩完