东莞美维员工宿舍死亡

韩贞剑1157员工宿舍死亡 企业怎么赔偿 -
卫药钢15279784099 ______ 赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案.

韩贞剑1157一个员工在宿舍死了,请问如何申请赔偿?
卫药钢15279784099 ______ 1、既然不是他杀,那么就存在两种情况,一种是自杀,一种是意外.2、自杀的话,单位自然不用承担任何赔偿义务,但出于人道关怀,可以适当补偿.3、如果是意外,能够证明单位存在管理上的过失或失误,拿么单位要承担一定的赔偿责任;如果单位没有过失或意外,那么也仅仅承担一点补偿责任.

韩贞剑1157公司员工周日在宿舍突然死亡怎么赔 -
卫药钢15279784099 ______ 如果,员工周日在宿舍死亡,单位应该予以赔偿.但赔偿的数额大小,要看周日是否适应单位要求加班?如果是单位必须承担主要责任并给员工报工伤死亡.

韩贞剑1157工人在宿舍自然死亡要赔偿吗? -
卫药钢15279784099 ______ 根据《工伤保险条例》 在非工作时间、非工作场所应患病导致死亡的不属于工伤.单位不负赔偿责任.

韩贞剑1157员工在公司宿舍内自杀,公司要承担责任吗 -
卫药钢15279784099 ______ 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任. 员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤. 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任.如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任. 公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任.没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理.

韩贞剑1157大家好,我的工人在宿舍死了,公司赔了14万,最后公司说要我出,我因该没责任吧 -
卫药钢15279784099 ______ 宿舍死亡,如果不是工伤,单位不承担责任 公司支付与你无关,让你承担没依据

韩贞剑1157宿舍员工下班后在按摩店突然死亡 ,劳动法规定是如何规定的 ,单位需要赔偿吗?如何赔偿?怎么处理为好 -
卫药钢15279784099 ______ 劳动者下班后,在按摩店突然死亡的,属于非因工死亡,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定, 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费: 其供...

韩贞剑1157是什么政治原因导致我国国民不关心 - 为什么现在的年轻人对政治这么冷漠?我好多同学、朋友,跟他们谈起政
卫药钢15279784099 ______ “敢问路在何方?” 1.首先,我承认现在的很多年轻人都对政治冷漠.我本人身边就有许多这样的同龄人.他们一旦谈到军事、娱乐、歌曲和游戏就十分感兴趣,而一谈...

韩贞剑1157员工在宿舍发病死亡 -
卫药钢15279784099 ______ 如果他是在夜晚看管工地,应为工亡.如果他是下班时间,只是在宿舍休息睡觉,就不属于工亡. 工亡应参照《工伤保险条例》的相关条款,由用人单位给予赔付.

韩贞剑1157工人在宿舍修理电风扇没关电闸触电身亡怎么赔偿?算工伤吗 -
卫药钢15279784099 ______ 在厂里出的意外,哪怕就是自杀,厂方同样有责任,何况厂方的电烧死工人,完全是厂方的管理不严,一切应当工伤全赔.工人违章操作,该罚三百罚三百,该罚两百罚两百,不可以以违章操作为借口,推卸责任.