个人往档案里加材料

欧杭柔5151人员辞职后,公司应在其档案里放那些材料? -
戴哑承17160569439 ______ 人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里.一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书,辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,报到证肯定要放在档案里,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可.

欧杭柔5151个人档案包括哪些?
戴哑承17160569439 ______ 一、个人档案包括哪些?您好,针对您的个人档案包括哪些问题解答如下, 个人的干部档案包括1、履历表;2、自传;3、考核鉴定;4、学籍职称材料;5、政治历史问题...

欧杭柔5151个人档案里面记载着哪些内容? -
戴哑承17160569439 ______ 个人档案共有十大类材料:一类个人的履历材料,二类自传性质的材料,三类鉴定材料,四类学习材料,五类政治审查材料,六类入党团材料,七类奖励材料,八类处分材料,九类参加工作、职务晋升、工资调整材料,十类体检表等其他可入档的材料.基本上你的人生轨迹在档案中一目了然,最后放入档案的是个人生平.

欧杭柔5151请问干部个人人事档案中保留的入党材料有哪些?哪些材料不装入干部档案? -
戴哑承17160569439 ______ 干部个人人事档案中保留的入党材料包括:1. 党员入党申请书2. 转正申请书3. 积极分子考察登记表4. 党员登记表5. 干部履历表6. 干部任职考察报告7. 干部培训记录8. 干部年度考核表9. 干部任免审批表10. 党费收缴使用管理情况11. 党员组织关系...

欧杭柔5151档案中什么该放什么不该放呀?! -
戴哑承17160569439 ______ 有关个人的任命(或者免职)文件均应该放入个人档案 文件中有其他人的名字没有关系的,关键是文件中一定要有档案主人的名字.

欧杭柔5151之前公司离职后,我的档案和户口一直以个人名义放在人才市场,现在的新公司是可以接受户口和档案的.请问 -
戴哑承17160569439 ______ 我是做人资的.建议你放在工作单位,前提是能在新公司工作一年以上,时间短的话就别折腾了.分析:首先你在经济上省了一笔费用,人才市场一年应该是240元,单位有人事权统一管理,你不需要交钱;其次单位接收户口档案,这样的公司不算多,对于你自己来说,今后办理各种相关事项会很方便,单位开证明之类的也不用花费周折.再者,你的保险、工龄之类的跟着档案不容易出错,免得断了的那部分不好补.

欧杭柔5151关于档案中的转正定级表的问题 -
戴哑承17160569439 ______ 1.在学校存放档案的2年是不计算工龄的,因为你属于待分配的学生; 2.回到原籍的人才中心后,如果还未办理分配的手续,你仍然属于待分配的学生,直到你找到接收单位并由当地人事局毕业生管理部门在派遣证上加注之后,才算正式参加工作,工龄才开始计算并且在1年后可以办理转正; 3.既然是补办,应当在取得当地人才中心同义后,由用人单位出具证明和转正意见,由人才中心办理转正后再调出; 4.转正定级表上的参加工作的时间以再次分配的时间为准,以此推1年转正.

欧杭柔5151毕业档案里会有成绩单么? -
戴哑承17160569439 ______ 档案中会带有自己大学时候的成绩单. 应届高校毕业生档案中一般包括:高中毕业生登记表,高考报名登记表,高校毕业生登记表,学习成绩单,硕士、博士相关材料,就业通知书. 除了档案袋内的成绩单,已毕业学生也可以到学校档案馆办...

欧杭柔5151个人档案职称材料 -
戴哑承17160569439 ______ 中级职称评审通过后,除了有职称证书还有“专业资格评审表”.这个“专业资格评审表”属于个人档案职称材料,需要放入个人人事档案内.职称证书复印件不属于档案资料,不需要放入人事档案内.而“**专业技术资格通知”这类的有无更加不重要,它只是一个普通意义上的通知.

欧杭柔5151档案需要什么材料?
戴哑承17160569439 ______ 档案也分好多类的,是人事档案还是党员档案或者是文件材料档案啊.