个人成长经历1200

海报新闻记者 刘佳琦 报道

编者按：山东作为全国首个部省共建的国家职业教育创新发展高地，自2020年启动实施以来，在体制机制建设和改革政策制定上形成了首创经验，为全国职业教育改革发展探索了新模式、新路径。在此基础上，今年，教育部与省委、省政府共同谋划，探索省域现代职业教育体系新模式，赋能山东经济社会高质量发展。

为优化职业教育良好发展舆论环境，大众网·海报新闻特推出“山东职教故事”专题，对在求学深造、大国工匠、创新创业以及其他领域涌现出的优秀职校毕业生故事进行集中挖掘报道，以期推动职业教育面向产业、面向人人，为探索省域现代职业教育体系新模式加力提速。

2004年4月，明建建带着梦想从济南工程职业技术学院服装制作专业出发，被分配到济南元首集团内销成衣车间缝纫一组，成为了一名普通的服装缝纫工。而今，她已是济南元首针织股份有限公司党委副书记、工会主席。先后荣获全国五一劳动奖章、山东省优秀共产党员、山东省劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省首席技师、山东省技术能手等荣誉称号。2017年6月当选为中国共产党第十九次全国代表大会代表。

勤学苦练是明建建在学校时就形成的习惯，初进工厂，为了早日练得一身过硬技能，她虚心请教、加班加点练习，很快掌握了娴熟的服装制作技术。与此同时，她广泛阅读缝纫操作、生产管理等方面的书籍，逐步掌握了平机、八一、双针、打结等诸多机种的操作，成了一名技术娴熟的“多面手”，产品质量指标慢慢跃居车间榜首。2006年9月，在山东省针织行业服装制做工职业技能大赛上，她取得了第三名的好成绩，并代表山东省参加了全国技能大赛并取得优异成绩。提升技能的同时明建建也没有放松思想政治学习，十九大闭幕后，她深入机关、学校、企业、社区宣讲十九大精神50多场，结合自身成长经历，向群众解读十九大报告，分享学习心得。

在工作中，明建建一直践行“崇学竣技”的学风精神。由于技术能力突出，2015年，她承担起工艺繁琐、标准严格的样品试制任务，先行先试、形成标准后指导大伙生产。同时，为了适应日益激烈的市场竞争，元首公司内销成衣车间还专门成立了以她为核心的技术攻关小组，不断尝试产品的工艺改进，以形成系统、高效的操作方法，进而在各成衣车间得到了全面推广。在元首公司的面临从纯棉到各种新型面料的创新过程中，面对生产难度的增大，明建建仔细研究面料特性和工艺流程，提出使用弹性较好的弹丝缝纫线进行缝纫。针对面料卷边问题，明建建和车间保全工一起钻研，为拉领工序创新性地自制防卷边笼头。根据面料特性，选择使用气动双针对该产品进行收边，合身工序由于弹性较大在生产过程中容易造成拉扯，明建建通过调节两针四线机器的差动以及改变员工的操作习惯来进行生产。由于明建建提出的一系列合理化建议，使该类产品的QA成绩始终保持在1%以下，完成车间下达的生产计划。2015年，由于新面料的广泛使用，增加销售收入1200万元。

明建建深知，一人强不算强，大家强才是真的强。2011年，明建建开始担任车间缝纫工辅导员，负责新学员的培训指导工作。每天，她都详细布置好当天工作，针对每一个工作细节，都会不厌其烦的进行讲解。她深知个人强不代表班组强,只有形成合力，才能将班组效能发挥到最大。在忙碌的生产工作之余，她牺牲休息时间，加强对新学员的培养，毫无保留的把自己的操作技术传授给她们，直到新学员能够熟练掌握、独立完成生产计划。

2015年，元首公司成立了明建建劳模工作室，她把多带徒弟、带好徒弟、传好手艺当做一名党员义不容辞的责任，并带领大家围绕生产中的技术问题展开攻关活动，每年都有一批成果获得公司表彰，在节约挖潜、提高效率、开发新产品等方面取得显著成绩。通过诸多合理化建议、金点子活动，“明建建创新工作室”也成为公司提升素质、培养人才的重要基地。

2013年，明建建被授予“全国五一劳动奖章”，这是她人生道路上一个重要的里程碑。荣誉既是对她的肯定，更是对她的鼓舞。 2020年以来，明建建同志担任元首公司党委副书记、工会主席。在新的岗位上，她坚持深入一线，注重发挥党支部基层战斗堡垒作用，不断提升党支部规范化建设水平。充分利用元首集团公众号、爱济南等网上平台和各类线下展板，大力宣传安全生产、科学抗疫，赶学先进典型，在增进党群归属感的同时鼓励员工学习劳模精神、工匠精神，公司涌现出以李翠玲、王宁等同志为代表的“国企楷模”。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，她带领大家积极做好疫情防控、复工复产、困难职工救助、评比表彰推荐、工会制度完善、大学生招聘、走访慰问等工作，为职工购买了洗手液等洗护用品；发表《坚决打赢疫情防控阻击战—致元首公司全体干部职工的一封信》，号召大家勠力同心、群策群力，坚决打赢疫情防控阻击战；组织开展“抗击新冠病毒肺炎疫情”捐款活动，共捐善款32905.3元。

作为工会主席的她坚持完善农民工权益保障制度，不断优化工资平等协商机制、正常增长机制。2020年3月份，在抗击新冠肺炎疫情的关键时期，企业给员工增长了工资。2020年9月份，元首针织搬迁到济阳，个别职工不愿意到济阳工作。她亲自做工作，鼓励同志们到工业园工作。同时，在班车路线、食堂就餐以及住宿方面，千方百计满足职工需求，增加了出勤补助。由于工作到位，因企业搬迁而流失的员工不到2%。她定期组织特殊工种和妇科查体，为全体职工办理了济南市团体重大疾病、意外伤害互助保障，组织开展丰富多彩的活动，丰富职工文体生活，充分发挥劳模工匠示范引领作用。

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