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个体小厂怕劳动局吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

甄倪怪3281没合同的小厂.不发工资.劳动局会管吗 -
迟备威18972534164 ______ 一般管不了 而且他们也不想管 只会来回推 只怪你没有合同 不过还是去试试吧举报一下 也有可能你们那劳动局有良心

甄倪怪3281劳动局对私人厂管用吗? -
迟备威18972534164 ______ 一般当老板的,肯定与“李\刚”有关系.

甄倪怪3281当时进厂的时候没签劳动合同. 算合法劳动么,找劳动局有用么 -
迟备威18972534164 ______ 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单...

甄倪怪3281在私人加工厂上班不给工资劳动局管吗 -
迟备威18972534164 ______ 有劳动合同劳动局管.

甄倪怪3281小厂受劳动法保护吗? -
迟备威18972534164 ______ 小厂上班也受到保护的. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. ...

甄倪怪3281朋友们支个招:在私人小厂工作,工资老是拖着不给,两个月了老是今天推明天的,怎么办 -
迟备威18972534164 ______ 你可以根据形成的用工事实选择具体的救济途径,以下是工资解决办法:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

甄倪怪3281小厂随便找了个理由要扣我工资,我去劳动局告他们,劳动局会管吗 -
迟备威18972534164 ______ 会.但是狼狈为奸这个道理你应该比我懂.

甄倪怪3281请问小厂不按劳动法.劳动局会管吗.我在小厂辞工两个月.经理一直把辞工单押在他那里.请各位帮帮出出主意
迟备威18972534164 ______ 容易.劳动仲裁不成.就找人在公司外把经理打一顿就行了.放心.他不会报警.还会把工资一份不少的给你

甄倪怪3281干了三个月没有签合同,现在不想干了能拿到 -
迟备威18972534164 ______ 可以的,带好你与该厂的相关联系证明,去当地劳动局就可以了,只要涉及到劳动者,劳动局都管的了,不管大了

甄倪怪3281在私人厂里上班,可以按劳动法做吗?
迟备威18972534164 ______ 劳动法不是仅适用与国有企业,也适应於其他企业.私营企业当然应当按照劳动法去做.《劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.” 《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.”

(编辑:自媒体)
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