中国人寿为何一直招人

滕翔冰1609为什么人寿保险公司一直招收展员 -
翟唐唯18296093393 ______ 因为保险公司基层销售人员普遍业务、专业水平太低,在保险行业很难持续发展,淘汰率太高了,而保险公司为了保持业务量,不得不大量招聘保险销售人员.

滕翔冰1609关于中国人寿招聘 -
翟唐唯18296093393 ______ 肯定是跑业务毋庸置疑 不过这个其实没有必要太在意,保险行业是销售人员流动比较大的,所以时常在大量招人,所以你会发现尽是保险..二来毕竟现在保险、直销之类的行业在中国一直被人们以有色眼光看待,当然也不排除他们销售团队确实出了些问题,总的来说其实还是正规的.但就这样已经形成恶性循环了,所以人们一向对这个抱有戒心,也所以他跟你说起来有底气不足.去面一面吧没什么,想清楚觉得可以就做,不可以当长见识长经验.干这一行的销售确实都是牛人...

滕翔冰1609保险公司为什么一直招人呀,到底能不能去呀?【平安】 -
翟唐唯18296093393 ______ 保险公司现在基本都在实行人海战术低成本开拓市场,保险销售员赚不到钱的自然会离开!保险公司招聘的有两种:一种是与保险公司签订雇佣合同的正式员工,另一种就是保险代理人!没有签单就没钱花!有挑战性!

滕翔冰1609中国人寿为何大量招聘储备干部 -
翟唐唯18296093393 ______ 因为保险业人才流失很快,很多做不了几个月就走了,所以他就储备着啊,备胎多了,总有能用的嘛.

滕翔冰1609为什么保险行业一直在招聘呢?
翟唐唯18296093393 ______ 您好! 1、保险业务员不占编制,所以,理论上可以无限开发! 2、保险业务员实际是服务某些圈子的,具有局限性!所以,人越多,服务圈子范围越广! 3、保险行业本身淘汰率很高,自身换血、新陈代谢的需要! 4、保险本身需要做宣传,要...

滕翔冰1609为什么保险公司总是招聘人? -
翟唐唯18296093393 ______ 不用去面试,骗人的.我也遇到过的.很多人都认为那不是什么正经工作,或者和传销类似,所以工作不久就走人,所以这些公司老招人

滕翔冰1609为什么中国人寿保险会招聘一些什么都不懂的人,还不用上班还有工资拿? -
翟唐唯18296093393 ______ 不懂才好沟通(或者说洗脑),就算不去做业务,自己认可后,家人朋友随便买买,都比陌生客户展业容易得多,这也是保险行业为人诟病,名声不好的一大因素.

滕翔冰1609为什么保险公司总是在招聘呢? -
翟唐唯18296093393 ______ 保险公司总是在招聘有二层意思:1\低成本为公司做广告;2\业务员中有发底薪的也有不发底薪的.但无任是发底薪的或是不发底薪的,保险公司都是按业务提成的,只是方式不同,所以对保险公司来说,业务员越多越好. 如果你是大学刚毕业,又没有很好的社会关系,我建议你别浪费时间了.

滕翔冰1609为什么保险公司招聘的人多,只是增加人力,组织团队吗?为啥在当今的中国,保险的离职也是最高的? -
翟唐唯18296093393 ______ 当今中国保险业业务员是保险公司存在的支柱,保险公司之所以不停的招人,一方面是保险公司业务员的离职率很高;其次方面再保险公司每招进一个人会有奖金,如果所招之人成功转正,还有奖金;再者每个人手下的人多了,自己可以做主管...

滕翔冰1609平安和人寿为什么老打电话招人 -
翟唐唯18296093393 ______ 因为寿险行业的流动性比较大,很多人都因为长期没有客户而挣不到钱,从而流失掉了.真正的精英需要大浪淘沙才能筛选出来.而且,这个行业本来就是团队作业,所以要不断地增员