中瑞集团招聘信息
2023年7月27日，以“激活高质量发展澎湃活力”为主题的CFS第十二届财经峰会暨2023可持续商业大会于北京盛大举行。 中国财经峰会设立于2012年，是集国内众多财经及大众媒体之力打造的一项大型活动品牌，是中国经济领域最具影响力的思想交流平台之一。峰会以演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典、品牌展等多种形式汇聚和分享商业智慧，探寻中国经济转型和发展的动力。本次峰会汇聚国内外颇具远见的商业领袖、经济学界翘楚、创业家及新青年代表，讲述中国故事，共享中国机遇，共促复苏增长。
峰会同期，“商业的力量·2023致敬盛典”召开，中瑞方胜凭借深耕人力资源服务行业的丰富经验以及坚实的业内影响力获评“2023业影响力品牌”。 本次奖项的遴选，是由知名研究机构、咨询公司、专家学者、媒体领袖组评审委员会依据“创新、责任、影响力、推动力、成长性、前瞻性”六个指标综合评估、最终评选出在未来经济中有引领作用的企业。
中瑞方胜财务总监 孙晓川（左一）
数字技术赋能传统产业和服务业已经成为大势所趋，中瑞方胜敏锐洞察市场需求，抓住转型关键期，推动数字化创新赋能人力资源服务，持续深化“数字技术＋人力资源服务”理念；创新招聘、薪酬、社保、个税、员工福利、灵活就业、招聘等传统人力资源与财税服务业态的经营模式；以中瑞方胜自主研发的书薪系统、书福系统、开工了（灵活就业）系统为数字载体，打造融合人力资源和财税视角的跨界综合服务平台。最大程度帮助企业实现效率最大化，助力企业更快发展，以科技赋能人力资源高质量发展，与客户协同共生创造多元化的服务和价值。
中瑞方胜获得的荣誉离不开客户的信任与支持；行业权威机构的认可与鼓励；市场的肯定与用户的口碑。未来，中瑞方胜继续不懈努力将匠人的精神融入到产品研发和创新的每一个细节中去，为客户提供更具高度、深度的专业产品，不断为广大企业提供跨领域、跨行业的多元化的服务和价值，助力行业高质量发展。
关于中瑞方胜
中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司（中瑞方胜）
ZRFS Human Resources Technology (Beijing) Co., Ltd.（ZRFS）
其前身是2006年成立的北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）财务外包中心。经过8年稳步发展，于2014年，FESCO携手中瑞税务师事务所集团有限公司合资成立了中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司。成立之后的中瑞方胜以高效精准、跨界融合的战略视角，全力推进公司全面市场化，并迅速成为跨越与融合人力资源和财税两大专业服务领域的综合服务提供商。2020年中瑞方胜业务全新升级，引入了大中华区最大的人力资源解决方案服务商——万宝盛华大中华有限公司（Manpower GRC，股票代码：2180.HK）。在科技引领创新，赋能人才强国的时代背景下，中瑞方胜于2021年10月25日正式更名为：中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司，使中瑞方胜服务内容更加丰富，服务深度更加完善，服务对象更加广泛，服务地域更加广阔。
中瑞方胜拥有完备的服务资质，熟悉中国境内各地政策法规并拥有良好市场资源网络，精通国际和本土商业运作模式。依托先进的IT管理系统，专业的服务团队，中瑞方胜为客户提供数据的智能化处理以及规范化操作流程。业务涵盖招聘、人力资源服务外包、薪酬福利、税务、会计、审计、管理咨询、职业技能培训、系统服务、法律服务、商务服务等的专业人力资源及财税相关服务。通过降低客户财务风险及提高客户人事管理效率，为客户提供人力资源及财税一站式服务，助力企业可持续发展。
","gnid":"9d430722fc2c61d52","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"673","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t014d32e39f25fe1c26.jpg","width":"1000"},{"desc":"","height":"1000","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0177c2c631d78c8e63.jpg","width":"750"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1691115644000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/7aa5e99d0c3a2c5c953ce7c29e22663a","redirect":0,"rptid":"9194cc1526dbfd8d","rss_ext":[],"s":"t","src":"数央网","tag":[{"clk":"keconomy_1:财经","k":"财经","u":""}],"title":"【实力加冕】中瑞方胜荣获CFS财经峰会2023行业影响力品牌
乐松徐4059近来公司通过猎头机构“挖”来一些专业人才,但为什么这些人才在实际?
郜雍封13118389389 ______ 1、这部分员工并没有培养起对企业的忠诚度.尤其是对于一些频繁跳槽的员工,往往缺乏对原有或现有企业管理以及文化的认同感. 2、这部分员工并不适用.在比较好而现成的体系中他能发挥很大的作用,如果离开了这个好的体系,就很难融入新环境,这也是很多挖来的人才不适用的根本原因.就像铁路司机,只会开车不会不懂车的原理. 因此,建议企业引进外来人才的同时更要注重在公司内部培养人才.只有培养熟悉本公司业务,有具有高度认同感的员工才是企业的长久之策.
乐松徐4059电机英才网在电机行业内知名度怎么样啊? -
郜雍封13118389389 ______ 这个电机英才网的知名度怎么样不太清楚,毕竟没有看到过他们在媒体上打广告,不过我在他们网站上注册有简历,也正在找工作.电机英才网的人倒是经常给我打电话给我推荐在他们上面招聘企业,也接到几家公司的面试通知,只是都是在浙江那边的,不是温州就是宁波.我过年回老家了湖北了,没办法过去.现在也准备出来了,联系以前打我电话的企业,说已经在电机英才网上招聘到了.您是那一家企业啊?看看您公司职位我能胜任不?我主要是做汽车电机方面的,有两年的工作经验,一直跟着一个老工程师当他的助理,对汽车电机比较了解,制图方面的都没问题.919449184是我的QQ号,期待您的联系.
乐松徐4059合肥朗霁软件公司的技术支持怎样样要去面试了
郜雍封13118389389 ______ 找工易人材网提供最新上海招聘技术支持工程师,提供合肥朗霁软件技术有限公司招聘技术支持工程师信息、最新免费上海企业人材招聘信息、最新上海人材市场信息,最新上海人
乐松徐4059会计年度工作总结范文怎么写?
郜雍封13118389389 ______ 会计年度工作总结范文 一年来,根据年度工作要点,我们在局计财科的指导下,围绕... 现将我公司一年来的个人工作总结报告如下: 一、加强理论学习,提高思想素质和业...
乐松徐4059深圳市宝安区公明镇长圳村有那些电子厂招工 -
郜雍封13118389389 ______ 东莞市中瑞金属材料有限公司招工,
乐松徐4059单位不接受档案现在已经工作一年了是不是不能办理转正定级?
郜雍封13118389389 ______ 办理转正定级必须需要有档案保管权限的单位保管档案满一年,你们公司不接收档案估计没有档案保管权限,你最好自己去人才市场办理人事代理.
乐松徐4059黄山中瑞华艺大酒店换乘中心的车必须要乘?黄山中瑞华艺大酒店换乘中
郜雍封13118389389 ______ 你好!上山去玩必须要从换乘中心坐景区交通的,你住的酒店离东岭换乘中心很近,从那搭车上山!
乐松徐4059中国会计中国最年轻的会计师是谁?
郜雍封13118389389 ______ 毕业于沙溪高级中学的李玲,近日被财政部注册会计师考试委员会授予注册会计师资格,并成为我国最大会计师事务所北京中瑞岳华会计师事务所中最年轻的注册会计师. 李玲今年26岁.2001年,她以优异成绩考入北京信息科技大学会计专业,今年4月获得了该校会计硕士研究生学位,同月正式被中瑞岳华会计师事务所录用.据了解,李玲在大学期间一直担任学生会干部,在中瑞岳华工作仅3个多月,就被提升为该会计师事务所的经理高级助理.
乐松徐4059责任纠纷一公司明知甲公司经营部经理被撤职了,还继续与其签订了合同?
郜雍封13118389389 ______ 你好,关键是有否证据证明该公司明知经营部经理无权签订合同,还与其签订合同,如果没有证据,经营部经理的行为可以形成表见代理,与该公司签订合同有效.如果该公司与经营部经理串通损害公司利益,他们要承担连带赔偿责任.
乐松徐4059遇有哪些情况不准进行起重工作?
郜雍封13118389389 ______ ( 1)遇有大雾、照明不足、指挥人员看不清各工作地点或起重驾驶人员看不见指挥人员时,不准进行起重工作. (2)遇有6级以上的大风时,禁止露天进行起重工作.