临时用工合同简易版本

融哄邰3741临时用工劳动合同 -
查码歪13594595712 ______ 劳动者与用人单位可以订立书面或者口头用工协议.《劳动合同法》第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...

融哄邰3741临时工劳动合同怎么订? -
查码歪13594595712 ______ 临时工劳动合同必须依法以书面形式订立.做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法.只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力.任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护.在合法的前提下,临时工劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方合意的表现不能是单方意思表示的结果. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.非全日制用工双方当事人不得约定试用期.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

融哄邰3741我想问问对个人临时用工安全协议如何制定 -
查码歪13594595712 ______ 临时用工安全协议书 甲方:乙方: 一、协议涉及范围 甲方安排的工作项目及作业范围.二、甲方的责任及义务1 提供作业现场必备的施工、生活(自带卧具)、安全用品及工具;2. 进入施工作业现场前进行施工技术交底和劳动纪律、施工安全...

融哄邰3741临时用工合同的注意事项 -
查码歪13594595712 ______ 临时用工合同的注意事项具体如下:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合...

融哄邰3741工地临时用人该签订甚么合同 -
查码歪13594595712 ______ 彬县建筑工地需要临时工 签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同.通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与...

融哄邰3741物业公司临时用工签什么合同? -
查码歪13594595712 ______ 物业公司临时用工,有两种合同可以签: 一种是非全日制用工合同,此类合同针对的是每天工作时间在4小时以内的员工; 一种是临时用工合同,此类合同针对的是合同期限在六个月以下的员工,但是此类合同性质等同于劳动合同. 关注我了解更多法律知识.

融哄邰3741劳动合同与临时聘用合同 -
查码歪13594595712 ______ 1、您说的辞退——这是带有贬义词的性质,换句话说,您必须有过错才能使用辞退(比如违反劳动纪律).否则,应该是单位单方面解聘您. 单位无正当理由单方面解聘您,单位是需要支付一定补偿的. 2、建议你直接向公司所在地人力资源与社会保障局的劳动保障监察大队投诉,要求其帮助您与公司进行和解 3、如果单位不同意和解,您可以提请单位所在地的人力资源与社会保障局的劳动人事仲裁院要求劳动仲裁. 4、如果您对劳动仲裁还不满意,请您直接向公司所在地的人民法院,提起民事诉讼. 祝您能够顺利维护好自己的合法权利.

融哄邰3741临时工劳动合同的注意事项 -
查码歪13594595712 ______ 临时工劳动合同的注意事项具体如下:1、签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确...

融哄邰3741什么是临时用工协议? -
查码歪13594595712 ______ ＂临时用工协议＂,指的是约定的用工期限较短的协议.一般协议约定的劳动期限不满六个月.只要协议内容符合法律有关规定,就是合法的协议.至于与劳动合同有何区别,我认为没有本质区别,只是使用的法律术语的习惯问题.希望我的回答对你有所帮助

融哄邰3741如何起草临时劳动合同? -
查码歪13594595712 ______ 一般都是去劳动局买的 是固定版本,如果自己起草,最好有专业人士,以免做出违法规定