为什么去劳动局也没用

巫绍败2057员工没有劳动合同在劳动局投诉没用?
马爱忠19233792959 ______ 没有用,因为如果出现什么问题,他可以说你还是在试用期,现在这些当老板的和这些人都很熟,也懂这些方面的要求,劳动局也是会推来推去的.

巫绍败2057没过试用期,提出离职,3天后不批,去劳动局找也没用 -
马爱忠19233792959 ______ 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.如果劳动局不受理,可以信访. 但...

巫绍败2057用人单位不发工资告劳动局有用吗
马爱忠19233792959 ______ 一、没用.拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿.二、出现公司拖欠员工工资的情况下,员工有以下方式维权:1、与公司协商要求其支付;2、向劳动行政部门举报;3、向法院申请工资的支付令;4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

巫绍败2057我去了劳动局也没用,都拖工资拖了半年了 -
马爱忠19233792959 ______ 老板拖欠工资的情况,可以先到本地区劳动保障监察大队投诉处理.如果劳动保障监察大队介入后,发现劳动者与企业之间有矛盾纠纷,劳动保障监察调解无法成功时,劳动者可继续到本地区劳动仲裁庭投诉.劳动仲裁庭出具的裁决结果具有法律效力.

巫绍败2057没合同找劳动局有用吗? -
马爱忠19233792959 ______ 首先,要看是劳动者因什么原因而找劳动局.劳动局行使的是执法权,劳动仲裁委员会行使的是准司法权.因此,如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果.其次,就属于劳动局管辖的事项而言,也并不是说没有劳动合同就没用.因为劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一证据.还有很多证据可以证明相应的事实,比如聊天记录、工卡、银行流水等等.因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局.但一般情况下,劳动局会建议当事人去申请劳动仲裁.

巫绍败2057我辞不到工,没有合同,告到劳动局也没用?
马爱忠19233792959 ______ 根据劳动合同法的规定,从用工之日起劳动者与用人单位建立劳动合同关系,无论有无实际签订合同.同法规定,劳动者可以提前30日向单位书面提出辞职申请,到时无论单位同意不同意,合同自动解除,劳动者可针对工资等申请仲裁,或仲裁后起诉

巫绍败2057不开工资去劳动局告不好使么 -
马爱忠19233792959 ______ 直接去劳动局是没用的.劳动局会让你去 劳动监察大队 投诉.所以你应该先去劳动监察大队投诉.流程大概是这样的:准备好资料(劳动合同,工资流水,微信记录等)——劳动大队投诉——劳动大队调查——劳动大队调解.如果没有解决,劳动仲裁,法院起诉.(劳动大队工作人员会指导你怎么做的)建议去老板家闹,呆他家不走,走法律时间相对较长.

巫绍败2057和主管闹矛盾了主管叫我走我走了工资厂里不给去劳动局都没有用怎么办
马爱忠19233792959 ______ 主管叫你走那是“气话”,并补代表公司的“正式通知”,你没有搞清楚这两者的区别.劳动局当然帮不了你了.正确的做法是,不论是主管还是总经理,他们要叫你走人,你要取得公司的正式通知,办理完离厂手续走人.如果觉得公司的决定是错误的,可以去劳动局申请仲裁.

巫绍败2057我到劳动局没用怎么办
马爱忠19233792959 ______ 到劳动局不行的话就申请劳动仲裁.这是最后一步.

巫绍败2057去劳动局没有用吗?我在一家工厂签了2个月的合同,合同说没做满2个月要扣百分之30的工资, -
马爱忠19233792959 ______ 没证据神也救不了你,去劳动局必须有证据,绝对有用