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为什么国企不着急入职

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-02

本文转自【检察日报正义网】;

“儿子去年毕业后一直在家待业

高不成低不就,我真是太着急了!”

2022年2月

因儿子毕业后

一直没有找到心仪的工作

焦虑的李先生四处打听招聘信息

偶然在一次聚餐时

李先生听说尹某父子

可以帮他人安排工作

便立马找到尹某的父亲了解相关情况

花58万入职国企?掉入圈套

在随后的接触中

李先生逐步了解到

尹某在中国铁路武汉局集团有限公司

从事人事工作

只要舍得花点“费用”

尹某就可以帮忙安排笔试、面试

让孩子正式入职该局

因尹某的父亲介绍得天花乱坠

急于为儿子找份好工作的李先生

很快便相信了他的一番说辞

并陆续给对方转账30余万元

用于培训、打点等

在听说朋友儿子的工作已经落实后

李先生更加深信不疑

又陆续向尹某父子转账20余万元

前后共计花费58万元

然而事情过了几个月都没有进展

尹某父子始终以各种理由拖延、搪塞

后来干脆失联

意识到被骗的李先生随即报警

至此案发

父子设计“一条龙”骗局

套路满满

经查,尹某今年25岁

于2020年底考入

中国铁路武汉局集团有限公司

其父亲原来也是该集团的职工

据尹某交代

为了骗取被害人信任

他和父亲租赁了

高档小区给被害人暂住

还伪造了

中国铁路武汉局集团有限公司的

劳动合同、人事任免通知

组织虚假的笔试、面试

并且雇了一个司机专门接送被害人

以此来保持

“有背景”“有关系”的人设

按照以上套路

尹某父子轻而易举地

取得了家长们的信任

2020年底至2022年7月间

尹某父子陆续骗取了

14名被害人共计400余万元

在收到被害人的现金、转账后

尹某父子多用于

赌博、吃喝旅游、购买奢侈品

大肆挥霍

涉嫌诈骗罪,被公诉!

案件移送湖北省阳新县检察院

审查起诉后

该院检察官审查了全部案卷

进一步查实尹某所谓的

“有背景”“有关系”等纯属虚构

结合案件事实

该院认为

尹某以非法占有为目的

采用虚构事实、隐瞒真相的方法

骗取他人财物后用于个人挥霍

数额特别巨大

应当以诈骗罪追究其刑事责任

阳新县检察院遂依法

以涉嫌诈骗罪对尹某提起公诉

由于尹某的父亲案发前已潜逃

公安机关目前正在对其抓捕中

来源:检察日报·法治新闻版、正义网

作者:刘怡廷 曾甜甜 柯美中

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甫锦弘3967现在的大学生全都想要进央企,央企真的好进吗? -
臧详食17389709414 ______ 为什么很多人想进央企,它难不难进,有什么要求?

甫锦弘3967国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验 -
臧详食17389709414 ______ 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...

甫锦弘3967为什么大家都想进国企 -
臧详食17389709414 ______ 分情况吧,有些行业只能进央企,地方国企都没有.有些岗位也只能进国企工作才不会有很恶心的感觉,我个人认为这样的岗位很多,比如党务监察 工会 法务 办公室 研究室.其他的行业或岗位差别也挺大,这个就说不清楚了,只能自己体会,价值观就不一样

甫锦弘3967国企辞职后就不能再次入职了吗? -
臧详食17389709414 ______ 国企企业辞职以后可以再次入职的,但是岗位就不一定是原来的岗位.

甫锦弘3967国企,面试都过了,过了三天,怎么还没通知我入职 -
臧详食17389709414 ______ 可以先等几天,同时继续准备下面试其他公司,如果过几天还不通知的话,可以打这个公司的人事部电话问问面试结果.

甫锦弘3967国企员工工作积极性不高有哪些原因 -
臧详食17389709414 ______ 1、企业内部竞争压力小.舒适圈里的人很难有积极性 2、员工对自己未来没有规划.得过且过的心思不利于开展工作 3、物质回报和付出不成正比.虽然工作安稳,但没有奖励激励政策,没有动力. 4、工作内容一眼望到头,员工对工作没有期待. 5、选择国企的员工都是为了安稳,自然不会太高积极性. 希望我的回答您能采纳想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课不见不散

甫锦弘3967刚毕业进入私企,在跳槽去国企好进吗?为什么非应届不好进国企? -
臧详食17389709414 ______ 这种事要根据自己的职场判断 是选择职业前景还是选择薪酬 国企和私企各有所长 不过一般国企更看重人的职业道德,忠诚度 所以刚进入私企就想跳槽进国企,人家会问你 至于非应届不好进国企的事,不好说,但普遍的情况是国企每年都会安排固定的应届招聘会,从头培养自己人,而相对的在国企的流动性比较小,福利、待遇也有保障,一般不会轻易走,岗位设置满员后很难会再从外面重新招人,基本内部消化掉. 毕竟谁都会先考虑着自己家人,而且国企讲究人脉,能力是可以培养的. 除非你具有某方面的专长,而且又正是国企所需的,才有可能顺利进入国企,但前提也是要有人.

甫锦弘3967我前天去国有企业应聘了,当时面试的时候面试官问了我一句话,说我毕业了一年多了 -
臧详食17389709414 ______ 他们肯定想要身体健康,体力旺盛的人,你这样病了一年,就算好了也会留下体弱多病的感觉,万一你下次再病呢?会有很多麻烦,我觉得你可以换个别的借口.比如能力不足在家提升类的,一定要转着弯夸自己啊.

甫锦弘3967我是淮北师大学生,去年毕业,今年想在国企应聘,可对方不接受,为什么??
臧详食17389709414 ______ 国企一般情况下门槛比较高,要求比较严,对于刚毕业没什么工作经验的大学生来讲,除非是重点大学的学生,或者是能力特别突出的学生,很难进.

甫锦弘3967为啥大家越来越不想去国企上班了? -
臧详食17389709414 ______ 国企一般都是埋葬一些有智力有能力有学历但没志向的人,而剩下不想去国企上班的就是有志向的人了.你说是不是?给分!!!!😊

(编辑:自媒体)
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