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为什么电子厂工资高没人去

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

现在很多进厂打工的求职者,基本都会选择电子厂,因为电子厂工作环境好,工作也相对算是轻松的,并且工资相对会比较高,比较稳定,一个月的工资能够跟一个白领的工资相媲美,这时也许有人就会有疑问了,电子厂底薪不是很低吗?怎么可能和白领的工资相媲美?如果要知道为什么,我们就要了解电子厂工资是怎么算的。

那么电子厂工资怎么算呢?电子厂工资的算法主要可以分正式工和小时工。

正式工的工资主要由基本工资和加班费以及各种津贴组成的,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保(一般厂里正式工都需要缴纳社保)和住宿费、水电费,就是本月工资,去电子厂工作的人可能都知道大家去工作赚的不是底薪,而是加班费。

还有一种就是小时工,这种就是按时计费,也就是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。

对于很多没有在电子厂上过班的朋友来说,可能经常看到一些招聘启示当中的薪资水平,如月工资5000元到8000元等,以至于不少人会产生误解。其实,在电子厂所支付的员工薪酬当中,最为基础的是基础工资,也就是员工按照规定工作日上班八小时的收入。即便如此,大部分电子厂的基础工资都要超过其他行业。

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茅仁朋4897为什么绝大部分人都看不起进厂打工的? -
容俭知17629187130 ______ 绝大部分人都看不起进厂打工的人的原因在于进厂打工给人的感觉是没有前途的.不过,这个绝大多数人我并不是十分认可,就我身边的情况而言,很少有人瞧不起他们,更多的是对他们的一种惋惜和同情,对他们年纪轻轻就要进厂以青春赚钱...

茅仁朋4897蓝领带告诉你为什么都在说电子厂不好,却又都在 -
容俭知17629187130 ______ 首先因为电子厂工资相对高一些,福利好一点,但是,就目前的发展来看,许多的工厂都大量裁员!电子科技更新迭代很快的,所以,说电子厂不好!但是,蓝领们,依然会选择工资高一点的福利好一点的地方上班啦!希望帮到你!

茅仁朋4897工厂为什么总是缺人? -
容俭知17629187130 ______ 跟以前的HR聊天,他说现在招人越来越难了,问我有没有熟人介绍.说真的,那家公司福利待遇都不错,但为啥招不到人呢?相比于其他的电子厂,工资不可谓不高,但还是闹人慌.慌到什么程度:一个阅读量1w+的招聘,只能引来寥寥5份简...

茅仁朋4897为什么越来越多年轻人不愿意去工厂上班? -
容俭知17629187130 ______ 90后,00后不去工厂已是大势所趋,人工智能和机械自动化也是顺应这种行情. 然还有几点缘由 1.如今的选择太多,互联网巨头创造了许多丰富的工作机会. 2.家庭整体生活水平的上升,让无数年轻无法适应枯燥无味的工厂机械般的生活. 3.攀比 攀比让无数年轻浮躁而且暴躁,压根都没多少耐心去坚持做这类工作! 我们🉐️承认上面的事实,又不得不说的是,不是每个人都可以创业成功,市场就那么大,机会也就那么多,你就真能成为那个佼佼者?还是只是自己懒得去做的理由和说辞呢……工作无贵贱,劳动最光荣.

茅仁朋4897电子厂工资3000多,为什么这么多人还要去 -
容俭知17629187130 ______ 3000多的工资可能低于你的薪资期望,但却满足其他很多人对薪资的要求,另外电子厂普工对学历和能力要求不高,对于很多低学历的人来说也是一个不错的选择.

茅仁朋4897电子厂工资高吗,我想去做一辈子, -
容俭知17629187130 ______ 工资还可以,每月也能拿到3500~5400,但是太累,时间长了不太好.休闲时间少.

茅仁朋4897为什么别人都说电子厂工资不高,而像58同城类的网上找的电子厂的工资都比较高些? -
容俭知17629187130 ______ 我以前在电子厂做过HR,其实是分岗位的,普通岗位的工资并不高,3000-3500的样子,拉组长,工资会高一些在4000-5000,品质人员和研发人员的工资在4000-5000,一般也是加上加班工资的,若有加班多的话也可能会再多一些,电子厂基本上都是流水线操作,比较无聊,一个月一般也就4天假期的样子.

茅仁朋4897网上说的电子厂工资高是真的吗 -
容俭知17629187130 ______ 是真的但是哇 在那里会很消磨意志...锻炼不出来啊任何能力.年轻无非就是去增长经验 以后才会有更好的发展 临时缺钱 建议去 不是很缺钱的找个任何的工作都比那里要好很多

茅仁朋4897为什么现在的广州电子厂临时工的工工资这么高? -
容俭知17629187130 ______ 的确这样,主要以下因素: 1基本是中介公司跟电子厂合作关系,中间有个补价差异,所以高两到三块. 2临时工厂里不提供五险一金,厂方会节约一大笔钱,所以为临时工利益考虑比合同工每小时工价高. 3因为临时工没有OT算法,也就是周末和晚上加班不算加班费,只认一天每小时多少钱,所以你算下来觉得高于合同工 其实综合长远考虑,五险一金和老员工合同工福利加起来,临时工并没有优势,只是现钱拿的比合同工高.

茅仁朋4897江苏苏州的那些电子厂一年四季都在招工为什么?
容俭知17629187130 ______ 因为流动性大,电子厂的人是打工队伍里面最年轻最不稳定的人,低学历,不需要技术,绝大多数是女工,年龄普遍不到20,上千人的大厂每周都有辞职的.他们有的回家结婚的,生孩子的,在一个地方久了觉得没劲了换地方的,嫌弃工资低的,什么都有.厂里也有原因,劳动时间久,工资基本都靠加班,请假什么的基本不允许,所以有一部分人就不干了.我是在电子厂工作的所以知道.你的工资算蛮高了,没必要跑来跑去.

(编辑:自媒体)
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