主管与员工李海仁

贾唯迹4710如何与员工进行谈心与沟通 -
冷南嵇19823613638 ______ 一个餐厅里,如果四分之一的员工对工作感到厌倦,一半的员工表现勉强过得去,只有25%的员工对工作保持热忱.试想这样的餐厅有进一步发展的潜力吗?也许你认为自己所在的餐厅根本不会这样.但事实上,一些因素的确正在打击着员工的...

贾唯迹4710生产主管的工作职责有哪些? -
冷南嵇19823613638 ______ 原发布者:redgreen1981 生产主管主要工作职责1、生产质量控制生产质量是生产主管时时刻刻都要关注的问题,质量控制也始终体现在生产主管和生产员工所有的工作之中,生产主管要做好生产质量控制主要从以下几个方面着手:1、配合《...

贾唯迹4710为什么人员甄选是企业与员工之间的双向选择过程 -
冷南嵇19823613638 ______ 在计划经济时代,大学生是国家包分配的,那是因为那个时代企业不多,都是国企或集体企业,可提供的岗位数量是有限的.同时中国的高校也还在恢复和创建阶段,能够提供的人才数量也是有限的,为了更好的匹配有限的资源,才采取分配制...

贾唯迹4710人事文员的日常工作主要是什么? -
冷南嵇19823613638 ______ 人事文员 (1)、行政隶属 上级主管:人事部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 (2)、主要职责 A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作. B. 负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案. C. 负责员工的人事档案的日常维护工作. D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷. E. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续. F. 部门经理交办的其他事宜. 具体的工作就是上面提到的. 祝你工作顺利!

贾唯迹4710餐厅领班的职责范围任务和取得的成就? -
冷南嵇19823613638 ______ 1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作. 2、以身作则,责任心强,敢于管理. 3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序. 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次. 5、检查本班人员出勤情况,准备工...

贾唯迹4710如何处理和同事.上司之间的关系 -
冷南嵇19823613638 ______ 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...

贾唯迹4710根据劳动法,企业能随意调动员工的职位吗 -
冷南嵇19823613638 ______ 签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的. 1、依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容. 2、如果你与用人单位已经签订了劳动合同,并且明确了你的工作岗位和职责,那么调岗当属变...

贾唯迹4710企业为职工个人购买商业保险为什么不能税前扣除 -
冷南嵇19823613638 ______ 企业为职工缴纳的商业保险为什么不能税前扣除 :税法认为商业保险不是企业生产所必须的,是一种职工福利,也可以理解为与生产经营无关的支出 如题,哪些可以扣除,哪些不行,原理是什么啊? :除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除 如果不能扣的话会计分录是怎么做的?能不能举个例子?谢谢了 :扣与不扣,会计处理都是一样的.属于税法与会计的差异.

贾唯迹4710企业与员工的联系是什么? -
冷南嵇19823613638 ______ 首先企业不能缺少员工,有一批优秀的员工就是你巨大的财富. 其次,员工来企业是为了努力和企业换取他想要的,每个人都有不同的目标和价值观,所以充分了解员工的价值观非常重要,从中可以判断哪些人可以换哪些人需要留. 第三:员工是需要努力让他们发挥潜能的,我相信任何人的潜能都是巨大的. 第四:摆正自己的位置,千万不要偏袒任何人. 最后:自己的努力让员工看到,自己休息尽量远离员工.

贾唯迹4710酒店经理和领班的岗位职责是什么? -
冷南嵇19823613638 ______ 总经理岗位职责 1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标. 2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行.制定酒店...