九型人格是哪种人格

课程背景：

企业在高速发展中，必然有很多员工，不断进入领导岗位，创业企业的创始人创业一开始后就负有领导责任。岗位的不同，带来的是能力的提升和价值观的调整和改善，已适应新的角色。但人的思考习惯是由惯性，自身的价值观往往带来了当事人的成功，但也会成为个人的再上台阶的阻碍。这个阶段要进行的重要学习时自我认知。九型人格就是目前市场中效果显著的自我认知工具。

关键字：发现天赋强项、人才识别、员工统御、企业文化

课程价值：

九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程，十分符合中国文化的儒家内观自信心的个人成长特点，课程能使管理者充分了解自己的个性特点,领导力中的强项和弱项，强项得以充分发挥，弱项得到自身的修正和团队成员有效配合、了解团队核心骨干的性格特点，使团队成员之间更加信任，更加凝聚，更有战斗力。

课程目的：

系统学习九型人格的理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法，了解性格对事业的影响，学习识人用人、激励技巧，挖掘自身个性优势，学习在工作中使用九型人格的技巧。

课程收益：

● 认识自身的优势和知道如何发挥优势

● 认识到自身的不足并知道怎样克服

● 识别下属员工个性特征的方法

● 如何形成高战斗力的团队：动力、激励、协同

● 每种性格的成功者是如何发挥性格特质的

课程时间：2天，6小时/天

课程对象：企业的中高层管理者

课程人数：人数不限

课程方式：真实案例+分组互动+视频学习。气氛热烈，学员参与度极高。20%时间讲解，其它时间是互动、讲解、分享结合的圆桌会方式。

课程提纲

第一讲：领导者如何用人

1. 企业家团队应有什么人组成

2. 审视你的团队成员，他们能帮你做什么？有什么长处和不足？

3. 什么是高执行力的团队，性格与心理对执行力的影响。

案例讨论：著名企业高官团队搭配分析

第二讲：知己篇：识别九种不同智慧的人才

一、心理学与性格的关系

二、性格的产生

三、性格与工作环境的影响

四、工作压力下的性格变化

五、自我认识自我调试自我成长

六、九型人格描述

1. 完美型

严谨、端正、追求完美，关注细节，严格要求自己，针对困难的耐力强，严格管理。

2. 助人型

细心关注他人感受、热情、体贴、愿意付出，人性化管理

3. 成就型

努力、刻苦、紧盯目标、奋发工作，把复杂事情简单化，简单事情重复做，激情式管理

4. 创意型

努力、刻苦、紧盯目标、奋发工作，把复杂事情简单化，简单事情重复做，激情式管理

5. 理智型

客观、冷静、严谨，追求工具化和流程化，学习模仿能力强，科学管理。

6. 警觉型

谨慎、敏感、焦虑，重视安全和稳定，希望在未来的风险中获得生存和发展，危机式管理

7. 活跃型

快乐、自由、创意畅想，关注新鲜事物，重视外部环境，创意式管理

8. 领袖型

霸气、勇气、义气，重视宏观、未来和挑战，使命型管理

9. 和谐型

平和、淡定、自然，关注未来与环境的协调，放权式管理平和、淡定、自然，关注未来与环境的协调，放权式管理

七、九型人格的心理分析

1. 每种性格的主要价值取向

2. 每种性格的主要主要激励方法

3. 每种性格的主要工作瓶颈

4. 每种性格的最强项和弱点

八、每种性格管理者的管理优势和偏好

1. 管理风格中的心理因素

2. 管理者的激励偏好

3. 管理者的用人偏好

4. 偏好对团队的影响

第三讲：识人篇：有效的识别是管理心理学应用的基础

1. 通过外部特征识别：眼神面容手势神态

2. 通过语言模式识别：常用词语气语句长短

3. 通过管理中的典型矛盾识别

第四讲：善任篇：扬长避短

一、九种人才的优势

1. 营销队伍、管理队伍、研发队伍

2. 在每个团队中每种性格的最佳岗位

3. 在每个团队中每种性格的发挥强项的方法

案例练习：为团队搭配人员

二、避短：每种性格在执行力层面可能遇到的问题

1. 如何帮助团队成员克服心理产生的制约

第五讲：有效激励

1. 每种性格的激励特点，最容易被激励的点

2. 日常的激励模式

3. 重要关口的制约与突破方法

4. 帮助人才渡过高原期的方法

第六讲：性格与领导者自我修炼

1. 性格的进步路径

2. 有效进步修炼得方法：角色大于本色，见贤思齐

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3. 用王阳明心学进行修炼

於房刚1307九型人格指的是什么?有哪些具体作用? -
于砍米18213208941 ______ 九型人格指得是一)完美型(又称改革型),它的主要特征和作用有:——合理,井然有序型,具原则性,有目标,能自控并且是完美主义.改革型注重维护质量和高标准,他们集中于细节,喜欢改进并且简化规程.他们经常是擅长于教练其他...

於房刚13079型性格是哪9种? -
于砍米18213208941 ______ 走向成功的九种性格: 类型1:完美型 类型2:助人型 类型3:成就型 类型4:自我型 类型5:思考型 类型6:谨慎型 类型7:乐观型 类型8:主导型 类型9:协调型 另有一说: 高效能人士的九种性格: 1、 善思的性格:绝不掉进自我设限...

於房刚1307什么是九型人格? -
于砍米18213208941 ______ 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、调停者.九型人格最卓越之处在于能...

於房刚1307所谓的“九型人格”指什么? -
于砍米18213208941 ______ 所谓“九型人格”是一种带有心理学色彩,又混合着“相人术”的学说,它向我们许诺,通过它可以了解人的内心——其中也包括你自己的.在研究九型人格的海伦·帕尔默看来,人们性格中有不同的固有特质,是由于人们注意力不同派生出来...

於房刚1307九型人格有哪九种? -
于砍米18213208941 ______ 九型人格缘起于公元前二千五百年巴比伦帝国的一个叫苏菲(Sufis)的部落.直到二十世纪初才被西方人认识,主要分为两个流派,一派强调有点神秘色彩的灵修,另一派则较学术,融合西方心理学理论. By 顾修全博士The 9 types:1.) ...

於房刚1307什么是九型人格?
于砍米18213208941 ______ 九型人格是一个有2000多年历史的古老学问,起源于中亚细亚(阿富汗、伊朗一带),早期作为宗教团体、牧民的工具,是苏菲教口述密传宝典,灵性修炼的方法.它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种,称为九型人格(亦有称为九型性格)

於房刚1307什么是九型人格学? -
于砍米18213208941 ______ 九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执...

於房刚1307九型性格是哪九种及九种特点 -
于砍米18213208941 ______ 九种人性格不同,表现特征也会不同: 性格类型 基本欲望 基本恐惧 特质 1 改革者: 做对事情 被责备 原则、完美、公正、爱批判 2 帮助者 :被爱 不被爱 关怀、感情丰富、占有、主动 3 促动者 :被接受(肯定) 被拒绝 交际、有竞争心、目标...

於房刚1307什么是九型人格,具体属于什么行业 -
于砍米18213208941 ______ 你好, 九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力....

於房刚1307什么是九型人格学? -
于砍米18213208941 ______ 九型人格学(Enneagram)起源于2000多年前,它是一个研究和探索人们的个性优势及局限,发现和揭示人们行为背后的内在动机和内在智慧来源,了解和明白人们内心深处的核心价值观和内在注意力焦点的一个有效的方法和工具.