事业编面试就剩一个人
【面试题目】如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你怎么办?
【政道解析】本题属于人际关系类题目，主要考察了考生作为领导如何应对单位内部的同事对工作安排不服的矛盾，在解决过程中考生要注意避免一味地将问题推诿给同事，要做好反思自己的工作，在确保自己工作不存在明显瑕疵的基础上，再去要求同事的工作改正，从而不断提高自己的领导能力以及与同事的沟通能力。
审题点1：“如果你去一个新单位担任领导”
该审题点说明了在题目当中你的身份，是到新单位担任领导。我们常说“新官上任三把火”，到新单位担任领导一定会提出一些新举措和新工作方法，但是这里我们要注意提出的新做法应当是我们对单位的职能和同事有了充分了解，开展了充分调研的基础上做出的。另外，作为单位的领导应当在工作能力和工作水平上要有服众的能力，在工作中应当表现出专业水平和敬业精神。因此，在题目解答中应当渗透出作为领导的基本工作理念。
审题点2：“给手下员工分配工作时候他们不服”
本审题点说明了题目的矛盾，即在安排工作过程中同事不配合、不服从。题目并没有针对同事出现这种反应的原因进行明确说明，我们就可以针对原因进行合理假设来丰富答题内容。一方面，面对此类情况我们作为单位领导应该做好反思工作，看一下是否我的工作分配不合理;另一方面，可能是因为同事认为我的能力或资质不够导致的心理不服的情况，答题可以针对不同情况提出解决办法。
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因此在本题解答中我会按以下顺序进行：首先，做好自我反思，根据同事不服的具体情况，调整自己的工作方式。其次，在做好自身工作的基础上，根据同事的不服的不同原因，调动同事的工作热情。最后，总结提升，做好下一步工作。
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丁岩昂799我今年考了事业编,排第四名,那个单位就要一个人,我还有希望么? -
昌斌子18786412884 ______ 除非前面有人放弃面试或者资格审查没通过,否则你是没机会的. 如果上述情况发生了,会电话通知你去资格审查.
丁岩昂799事业编制考试成绩刚出来,我第二名,比第一名差1.8分,只招一人,面试 -
昌斌子18786412884 ______ 笔试你第二名,只比第一名差1.8分,很有机会的.面试成绩占比高,你面试只要比第一名高出1分以上,你就逆袭成功了.望采纳我的回答,采纳后好运顺利考中.
丁岩昂7992011事业编考了第四名 ,能不能进面试? 职位就要一个人 -
昌斌子18786412884 ______ 要看你的岗位是1:3进面试,还是1:5进面试. 按说你已经知道了成绩,报考时也一定会告诉你进面试的比例,所以你应该能确定是不是进面试了.
丁岩昂799考事业单位,一个岗位就一个人考,如果这个人笔试没有60分,能进面试么?? -
昌斌子18786412884 ______ 看情况的 主要要看这个地区是否对事业编考试成绩划线 如果没有划线 就能够进去 如果有笔试的分数线 就看他是否达到要求
丁岩昂799事业单位招聘面试考生临时放弃,另外两名考生还有机会吗? -
昌斌子18786412884 ______ 如果事业单位招聘面试考生临时放弃,另外的两名考生还是有机会的,毕竟他已经放弃了,给后面的考生留下了机会会
丁岩昂799我事业单位差第一名10分,但是笔试占百分之40,面试占百分之60,有机会吗? -
昌斌子18786412884 ______ 一般2:1进入面试,关键看你有进入面试的机会没有,有机会就看你面试的表现
丁岩昂799事业单位面试 -
昌斌子18786412884 ______ 一、面试程序 面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述(一般情况下是没有这项的,因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人,可能产生作弊行为)...
丁岩昂799事业单位多人报名但没去笔试,最后只有1人去笔试,这种情况是直接录取这个人还是取消该岗位呢 -
昌斌子18786412884 ______ 事业单位招考和公务员一样,有比例限制,但这个限制是针对报名人数,而不是实际考试人数.如果只有一个人报名,那么该职位应取消招考.如果很多人报名但只有1个人去考试,按规则应继续进行招录,当然单位有权选择是否录用该考生,不是说只有这一个人去考试就必须录用他
丁岩昂799事业单位考试第三名,是不是没戏了 -
昌斌子18786412884 ______ 首先看招考的岗位有多少,第二个看综合成绩. 如果岗位三个,而且只是笔试成绩第三,面试还是有希望的. 如果岗位只有一个,综合成绩第三,基本就没希望了,只能指望前面两个出意外,比如体检不过关,作弊被举报等等. 如果只是笔试成绩第三,还没有面试,而你有关系的话,面试分数高些,一样能反超录取.
丁岩昂799事业编如果只招录一个人要考第几名能入围面试 -
昌斌子18786412884 ______ 从现实的情况看,地方上的事业单位招考都是由地方的人事主管部门组织,同样,由地方人事主管部门组织的统一招考大多汇集了几个事业单位补充人员的任务.一般情况下,只招一名人员,是不会安排一次招考活动的. 在统一组织的招考中,总共是招录100名,但有的事业单位就只有一名招录名额,这就要根据报考志愿来决定入围面试的分数线.究竟考试成绩排名多少以内的才能入围面试,或许只有招考的组织者知道.