事业编面试85分算高吗
【面试题目】如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你怎么办?
【政道解析】本题属于人际关系类题目，主要考察了考生作为领导如何应对单位内部的同事对工作安排不服的矛盾，在解决过程中考生要注意避免一味地将问题推诿给同事，要做好反思自己的工作，在确保自己工作不存在明显瑕疵的基础上，再去要求同事的工作改正，从而不断提高自己的领导能力以及与同事的沟通能力。
审题点1：“如果你去一个新单位担任领导”
该审题点说明了在题目当中你的身份，是到新单位担任领导。我们常说“新官上任三把火”，到新单位担任领导一定会提出一些新举措和新工作方法，但是这里我们要注意提出的新做法应当是我们对单位的职能和同事有了充分了解，开展了充分调研的基础上做出的。另外，作为单位的领导应当在工作能力和工作水平上要有服众的能力，在工作中应当表现出专业水平和敬业精神。因此，在题目解答中应当渗透出作为领导的基本工作理念。
审题点2：“给手下员工分配工作时候他们不服”
本审题点说明了题目的矛盾，即在安排工作过程中同事不配合、不服从。题目并没有针对同事出现这种反应的原因进行明确说明，我们就可以针对原因进行合理假设来丰富答题内容。一方面，面对此类情况我们作为单位领导应该做好反思工作，看一下是否我的工作分配不合理;另一方面，可能是因为同事认为我的能力或资质不够导致的心理不服的情况，答题可以针对不同情况提出解决办法。
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因此在本题解答中我会按以下顺序进行：首先，做好自我反思，根据同事不服的具体情况，调整自己的工作方式。其次，在做好自身工作的基础上，根据同事的不服的不同原因，调动同事的工作热情。最后，总结提升，做好下一步工作。
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温泄详50922016年宁夏事业单位面试60分容易达到吗? -
闻贺义17060152827 ______ 是的. 事业单位面试一般分数集中在75-85分之间,属于常见的分数. 笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%,当然不同地区/不同单位要求不尽相同. 一般面试分数较高的考生,信息采集、分析问题、处理问题的能力会相对强一些,跟应聘岗位的匹配度会更高.
温泄详5092事业单位面试分差 -
闻贺义17060152827 ______ 你只要不是哑巴,进去只要说话,成绩绝对不会低于75分,你就等着上班吧.一般只要有思路,都在85以上
温泄详5092厦门事业单位考试多少分能进面试? -
闻贺义17060152827 ______ 这个要看前三名考多少分了, 1:3进面试, 第三名考80,想进面试,就要超过80分啊.
温泄详5092漳州事业单位考试,市直多少分能入面? -
闻贺义17060152827 ______ 2017年11月漳州事业单位联考,市直综合岗平均分74.46,最高分86.5.18年的综合岗笔试平均分较17年有所降低,为70.66!但最高分还是很高:85分!综合下来,建议78分以上比较有把握进面呢!
温泄详5092教师编制考试面试成绩80分算低分吗?结合以往经验来看,有机会过吗?
闻贺义17060152827 ______ 这个不是这么比较分数的是需要和自己一起考试的人比较分数的如果和上一名的分数差距不大那么通过面试还是有被录取的机会的
温泄详5092过来人经验谈:如何在公务员面试中拿到80分及其以上 -
闻贺义17060152827 ______ 面试已成为一个用人单位择优选取的标准.很多朋友看到面试这个词就有点心虚或者有点怕.(本帖是针对面试成绩最高不少于90分的面试打分而发的.希望大家别钻牛角尖) 其实面试虽然有很多讲究但是关键还是在于自己怎么把握好. 就一...
温泄详5092事业编考试每次成绩都很差 -
闻贺义17060152827 ______ 你好,这个问题不能单纯从成绩上面来看,一方面可能是自己复习的不是很到位,答题速度慢,导致刚开始答题就受阻,影响发挥,平时应该多在软件上刷题,多看看行测的视频,把错题做好总结,避免下次在遇到这样类型的题还不会做,另一方面就是可能是由于自己报考的岗位人数较多,没有能够准确的定位自己,如果你真的是为了考上而考上的话,不在乎岗位的好坏,我建议你选择县乡,那样的地方分数很低,很容易考上的,市里的岗位竞争那肯定是非常大的,不仅本市的考生,一些外地外省的巡考团们也是虎视眈眈,所以说不要自暴自弃,报一个真正合适自己实力的岗位才是王道
温泄详5092《行政职业能力测验》、《申论》两科总分85分是不是就通过了笔试 -
闻贺义17060152827 ______ 您好,中公教育为您服务.《行测》、《申论》两科85分,不一定能通过笔试,进入面试.首先会划定最顶面试分数线,如果低于最低面试分数线,就不能进入面试.其次还看你报考职位的分数,从高到低按1:3的比例来确定进入面试的分数线...
温泄详5092毕节2017年9月9日事业单位的考试成绩85分能进面试吗
闻贺义17060152827 ______ 提问者,笔试成绩越高,入围面试的机率越大.同时这也和报考岗位有关,如果报考岗位是三选一,那么笔试成绩的前三名就能入围,如果您的成绩是排名前三,当然有希望,如果是前三名之后的名次,肯定无望.所以建议您向当地人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(专业技术人员管理科)进行实地的政策学习,看看自己的成绩是不是真正入围.仅供参考.