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二次进富士康续年资问题

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-27

米山奖4670以前在富士康工作二次进厂试用期多长 -
卢疫池13063421615 ______ 很高兴为你解答 如果不是返聘的员工,二次进厂都是3个月转正.以前有返聘的,还可以续年资,无试用期.但是现在是不行的.

米山奖4670富士康如何续年资流程 -
卢疫池13063421615 ______ 拿身份证复印件在右上角写上你上次的那个工号进厂日期辞工日期还有毕业时间交给他线长就可以了

米山奖4670我09年进富士康到今年7月辞工,之前底薪是2490,有离职证明,如果再进,年资可续上么?底薪可回从前么? -
卢疫池13063421615 ______ 如果加的薪是年资,那会清0的.如果是级别,如果还是从事那个工作的话,应该可以沿用,这个可以跟面试主管谈.

米山奖4670在富士康年资续上年终奖和老员工的一样吗 -
卢疫池13063421615 ______ 很高兴为你解答 续上的年资跟持续服务年资不一样.因此发的年终奖肯定是不同的 如果你是上次返招的,估计年终奖基本上没有什么,如果是普工的话更加,估计500块以内.

米山奖4670现在从观澜富士康正常离职多久后可以再进去?年资是累加的吗? -
卢疫池13063421615 ______ 好像是一个月后才能重新进入,工资是慢慢积累的你干越久工资就越高,主要是看你做什么工作,如果是流水线班长之类的工资就是慢慢积累的

米山奖4670富士康技工二次进场的待遇问题 -
卢疫池13063421615 ______ 对于任何岗位职位的人来说,离职重新进厂年资都会清零 除非你不可一世,非常优秀 社保当然需要继续交的,它是一个累积量

米山奖4670以前我在深圳龙华富士康做了四年,现在在南宁富士康做了二年多了,我想现在续以前我的年资,不知道行不行 -
卢疫池13063421615 ______ 不可以

米山奖4670俺对象以前在富士康上班的时候一直交社保,辞职一年后又进了富士康,这中间一年的社保能续上吗? -
卢疫池13063421615 ______ 社保是要教满15年才行的,不管你是连续教满15年还是断断续续的教满15年,只要你教满了就可以中途断交了是不能补的,你对象也可断断续续的教满15也是可以的

米山奖4670以前在富士康上班年休没调完,第二次怎么续上以前的 -
卢疫池13063421615 ______ 很高兴为你解答 年休是不能续的,只能续年资.年休每年都有5天.要求是要做满一年

米山奖4670求问:其他厂区可不可以续年资?,富士康 -
卢疫池13063421615 ______ 这个完全可以的,集团外年资我都是雕了个萝卜章搞定的.

(编辑:自媒体)
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