二类事业编不如一类吗
“有啥不如有个铁饭碗”这是老一辈人的忠告，而现在的大学生在看到激烈的职场竞争后，也对“铁饭碗”的工作多了份向往和期待，考公考编已成为社会趋势。
但是公务员、事业编竞争已经进入“白热化”，上岸难度系数直线攀升，普通学生更是没什么希望，再加上部分专业并不适合公务员岗位，这部分学生就将目标转向了同样稳定的央国企身上。
相比较公务员而言，央企的岗位比较多，专业也更加倾向于技术型，更值得一提的是薪资福利待遇也远超公务员，如果家里面夫妻双方都是央企员工，那么日子基本可以用“滋润”来形容了。
“央企”夫妇晒出工资单，年收入着实可观，难怪日子过得那么滋润
“央国政”素来是大学生就业的热门方向，如果能够考进其中之一就算是稳妥了，日子也能越过越好，如果夫妻双方都在体制内，那日子想必是十分滋润的。
一对“央企”夫妻就晒出了自己的工资单，这下可把众人羡慕坏了，通过分享了解到，这对夫妻中的男方是985院校毕业的本科生，毕业后就进入军工研究所工作，每个月到手工资一万多，年终奖有9万，光是工资加在一起就年入20万以上，还没算那些福利补贴啥的。
而女方的学历也是一样的，毕业后进入二类军工国企，虽然没达到月入过万，但也有7500元，年终奖1.5万元，加在一起年入10万元以上，
夫妻双方的工资加在一起，整个家庭年收入在30万以上，这只不过是薪资，各种福利补贴也是不少，央企的公积金缴纳比例也是颇高的，所以他们才说公积金存款能够覆盖月供。
而且在父母的帮助之下，在市内2.5环拥有两套房子，一套是父母全款购入的，一套是自己贷款买的，月供在9千元左右，再加上孩子还小，总的看来生活压力一点都不大。
除了这些表面的待遇之外，央企还有一些隐藏的福利，比如子女的教育也有保障，一般像这种企业都会有自己的幼儿园和合作学校，家长基本不用操心上学的问题，教学环境和师资力量都是有保障的。
看完如此滋润的生活，网友直呼羡慕，难怪都抢着进央企，可以说是相当于提前享受养老生活，这样有滋有味的生活谁不想要呀！
天下没有完美的职业，好待遇的背后也存在弊端
看完这对夫妻的薪资待遇，再看看自己空空如也的钱包，还时刻要提防被裁员，这样的差距换了谁都很难接受，所以就有很多学生毕业后放弃尝试，直接去追求“铁饭碗”。
但是俗话说“天上不会掉馅饼”，世界上也没有绝对完美的职业，好待遇的背后也肯定有一些弊端存在，只有经历过的人才懂，要不然国企也不会有那么多人选择离
一般来说国企的工作压力都是比较大的，而且很多岗位的工作环境并不好，常常要从事一些辛苦的工作，和在办公室里打打字、喝喝茶的生活完全是两回事。
而且内部竞争也异常激烈，加班、出差也是家常便饭，这就是所谓的“干多少活拿多少工资”，根本没有学生想象的那样美好，一旦犯错或者是跟不上发展的步伐了，也是一样会有被淘汰的可能。
所以学生不要只看到好的一面，也要多了解所面临的困难与挑战，综合考量之后再做决定，千万不要头脑一热就跟风随大流，到时候耽误的是自己宝贵的时间，还把自己架在了“骑虎难下”的境地。
央企虽然安稳，但是竞争无处不在，想要安稳干到退休也得有能力
央企虽然也很安稳，但是和公务员相比，保障性还是差了一些，而且内部竞争无处不在，不仅要为了升职挤破脑袋，还要时刻提防“长江后浪推前浪”。
尤其是随着年龄的增长，竞争力也在不断下降，一旦中年失业的话，后面的路就很难走了，毕竟这样安逸的好工作不是随处可见的，而且中年再就业困难重重。
因此想要安稳干到退休就得早做打算，在爱岗敬业的前提下，也要和领导搞好关系，争取到晋升的机会，千万不能被“躺平心态”消磨了意志，多学习才能有进步，不求步步高升，但求不被淘汰。
【笔者寄语】“央企”夫妇晒出工资单，年收入确实让人羡慕，难怪都争抢“铁饭碗”，这样滋润的日子谁不想过呢？不过这条路未必适合所有人，学生还是要根据自身情况做决定，只要有本事到哪都不会差的，就怕“心比天高，命比纸薄”。
对于已经在“铁饭碗”岗位的人，笔者想说的是不要有躺平的心态，该学习还得学习，毕竟时代发展是瞬息万变的，真正的铁饭碗是自己的能力而非工作。
话题：你觉得央企的工作待遇如何？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
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