云久鸿人力资源老板

冀融振1606 人力资源管理的对象是什么?
阙朋乐15724217045 ______ 人力资源管理的对象理论上是人,但是,要做两个角度的思考:1、深度上,人力既然是资源,这个资源主要是能力的资源,所以,主要是管理能力的;2、广度上,人力资源就是一切围绕人的资源,人际关系、薪酬福利、晋升发展.....等等

冀融振1606如何开展中小企业服务中心的工作 -
阙朋乐15724217045 ______ 中小企业是我国经济发展最为活跃的元素之一,是国家重点鼓励和扶持的市场主体,也是我们邮政的重要客户群,蕴藏着巨大的市场需求.为了能充分发挥邮政优势,将“邮政服务中小企业工作”这块蛋糕做大,集团公司提出要加快推进与中小...

冀融振1606假如我是老板我应该怎样管理公司? -
阙朋乐15724217045 ______ 小公司先主推业务,大部分精力以拦订单为主 带时机成熟再回头整治生产等问题 事必躬亲的人,不是老板; 统筹规划的人,才是老板. 老板要尽可能多的去了解所有事情,但只出手解决重大问题,其它的事情必须分配给各个职能部门解决,一个企业无论出现什么问题,归根结底都是组织结构的问题. 不管是建立系统,还是开会激励员工,员工的源动力没有解决,一切管理都没有意义 具体的可以关注WX公众号:“企业管理与人性”里面对这些内容进行了深刻的探讨

冀融振1606深圳市云久鸿有限公司自离了有工资吗 -
阙朋乐15724217045 ______ 不管是自离还是辞职都是正常需要支付工资的.《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...

冀融振1606如何提升中小企业对人力资源的重视 -
阙朋乐15724217045 ______ 这个问题格局大了.1、改变国家法制现状,严格执法,劳动关系牵一发而动全身,这样薪酬管理、招聘配置、绩效管理草草了事会让企业出于被动的局面;2、改变国家教育方针,树立正确的价值观,一个企业的老板一旦有了社会责任感,就会正视管理,重新定位员工与企业的合作关系;3、在整个国家管理观念改进后,强化专业培训,培养高素质的人力资源队伍,以专业的人力资源操作为企业创造良性态势;这样在中国才会有真正的重视出现,否则,只是一些有想法且无关大局的个例.

冀融振1606炸好的扣肉要泡水多久
阙朋乐15724217045 ______ 炸扣肉是一道非常常见的家常菜,平时在制作它的时候,往往都需要把炸完的扣肉放入冷水中浸泡一会.1、在制作炸扣肉的时候,要先把它放入锅中炸至表皮金黄并出现一层小水泡,这时候再把它放入冷水或者是冰水中浸泡三五分钟就差不多了.2、之所以要这样做,是因为这样可以使猪肉表皮的口感变得更加软糯.3、而且这样处理之后整出来的猪肉的颜色就会更加漂亮,同时它也会更加肥而不腻.

冀融振1606生殖器疱疹常复发痒该怎么办病吏15之久,长复发,有时一个月4 - 5
阙朋乐15724217045 ______ 你好!生殖器疱疹由病毒感染一般很难治除根并且容易复发跟体质差有关.

冀融振1606领导贪员工的钱怎么办? -
阙朋乐15724217045 ______ 如果领导贪占员工的钱,这是一种非常严重的职业道德问题,需要及时采取措施解决.建议采取以下措施:与领导沟通:首先,尝试与领导进行沟通,要求解释发生的情况,并寻求合理的解决方案.如果领导拒绝或无法提供合理的解决方案,则...

冀融振1606当你在微信上问老板要工资,老板没回复咋办? -
阙朋乐15724217045 ______ 如果我在微信上问老板要工资,老板没有回复,我可能会先耐心等待一段时间.如果等了一定时间后仍未收到回复,可以考虑以下几种方式:1. 重发消息:有时候老板会因为繁忙或其他原因遗漏了我的消息,我可以再次发送提醒消息,请求老板给予回复.2. 打电话联系:通过电话与老板进行联系,可以更快速地传达信息,也比较容易得到回应.总之,在这个过程中我应该保持礼貌和耐心,不要过于紧张或抱怨,这样才能更好地解决问题.同时,我也需要考虑到老板的工作安排和时间性,可以根据具体情况灵活采取不同的沟通方式.