人事的六大工作内容

解浅石4865人事工作都包括哪些? -
和诸戚13854475139 ______ 每个单位的人事职务都不一样,但我想也差不多的吧!人事工作主要包括:员工入职,离职手续的办理,与新员工签定劳动合同,员工异动(转正,晋升,调动,任命)等各项手续办理,员工的档案管理,员工考勤,员工的各项福利待遇(购买保险等,一般只是统计名单,收齐资料,填写表格,如果公司没人代理就有可能人事助理或专员去办理这个项目咯)总之都是围绕着企业全体员工来转的.人事工作我个人觉得很好,因为学到的东西很多,努力加油哦!

解浅石4865在人事部门一般的工作内容是什么? -
和诸戚13854475139 ______ 人事部门工作包括:1、考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、...

解浅石4865人事管理具体工作内容,应聘技巧? -
和诸戚13854475139 ______ 人事管理的具体工作内容是要参照公司赋予的职责与权限而定,传统的人事管理的工作内容有:1)招聘管理;2)考勤管理;3)员工入厂、出厂手续办理;4)员工档案管理;5)宿舍管理或饭堂管理;6)劳动关系处理;

解浅石4865人事专员要做些什么 -
和诸戚13854475139 ______ 1. 做人事专员,你要熟悉国家和地方人力资源相关规定,比如劳动合同法、当地最低工资、当地社会保险缴费基数及变更时间、公积金缴费基数及变更时间等.如何去办理,这些都是最基本的. 2. 作人事报表和员工手册. 报表包括:员工资料...

解浅石4865什么是人事,如何做人事 -
和诸戚13854475139 ______ 因为你的公司现在刚开不久,人事所做的事都相对比较简单,还没能按正规公司人力资源管理人员那样,建立一整套的人力资源管理体系,但你可以在做好普通的人事管理基础上,充实并增加一些人力资源方面的内容,使自己与公司共同进步,...

解浅石4865请问人力资源六大模块主要是怎么分工的,具体是什么样的工作? -
和诸戚13854475139 ______ 1、人力资源规划:年度HR计划,预算,岗位编制规划、人力资源体系建设和架构设置等.2、招聘配置:人员招聘,人员配置和调配,离职管理3、培训开发:培训需求分析,培训规划,培训实施,人员发展提升4、绩效考核:通过考核方案设立,评价员工表现.5、薪资福利:薪酬计算,薪酬计划,福利发放和管理6、人事与员工关系:劳动关系管理,劳务法律法规,劳资谈判,工会化

解浅石4865行政工作内容和人力资源内容 -
和诸戚13854475139 ______ 以下内容由天涯海角整理仅供参考:人事工作分为六大板块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理.相对应的职位要做的具体内容为: 1.制订人力资源计划.根据组织的发展战略和经营计划,评估...

解浅石4865大侠们好!请问人力资源六大模块是什么啊? -
和诸戚13854475139 ______ 六大模块: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福利管理; 6、劳动关系. 1、人力资源规划; 谈及人力资源规划在中国众多的人力资源的经理可以说是有的百感交集,有的一片茫然,不是这些...

解浅石4865人力资源管理员(HR)的主要职责是什么? -
和诸戚13854475139 ______ 负责公司的招聘、工资、社保、培训、绩效考核、晋升等方面.

解浅石4865公司的人事专员,主要负责什么? -
和诸戚13854475139 ______ 一般公司的话人事这块主要负责的是考勤,社保和入离职办理, 然后如果是小公司的话可能还要兼任招聘和薪酬绩效这一块 大公司的话可能主要负责的还要加上人员编制的梳理工作