人力资源师职位说明书

北京市人力资源和社会保障局近日公布《2023年第一季度北京市公共就业服务机构市场供求状况分析》（简称《供求状况分析》）。统计显示，疫情过后，用人需求明显回暖，用人需求环比增长136.30%，公共就业服务机构求人倍率达到3.97（需求人数与求职人数之比）。

《供求状况分析》披露，疫情对于消费的抑制性因素在逐渐消除，服务业恢复加快。一季度本市第三产业同比增长141.85%，对就业产生较大带动作用。同时各级公共就业服务机构持续发力，组织召开“春风行动”等专项活动，开展多场线上、线下招聘会，公共就业服务机构市场活跃度明显提升。

从供求总体情况看，需求总量215798人，求职总量54333人，求人倍率为3.97。与上季度相比，节后公共就业服务机构市场供求状况持续向好，用人需求明显回暖，环比增长136.30%，求职总量环比小幅提升2.85%。与去年同期相比，供需两端稳中有进，公共人力资源市场活力提升，需求总量同比增长26.39%，求职总量同比增长62.91%。

从用人需求结构看，第三产业用人需求稳居主体地位，占比91.82%，同比增长141.85%，涨势明显。从行业看，一季度用人需求主要集中在“居民服务、修理和其他服务业”“租赁和商务服务业”“批发和零售业”“交通运输、仓储和邮政业”“住宿和餐饮业”五个行业，合计占总需求量的72.43%。与去年同期相比，“住宿和餐饮业”“批发和零售业”用工需求迅速升温，同比分别增长295.62%、262.98%。

从求职人员结构看，求职活跃度提升，较去年同期求职人数增长62.91%。

一季度，邮政和快递服务人员、道路运输服务人员、销售人员、餐饮服务人员等十个职业供不应求，成为缺口最大的十个职业。公共就业服务机构市场招聘职业薪酬中位数是4200元。用人需求量较大的生活照料服务人员、销售人员、道路运输服务人员、邮政和快递服务人员薪酬最高价位在8000元及以上。（代丽丽）

（千龙网）

弓符旭2675人力资源部岗位说明书怎么写 -
蒋群苏15819772848 ______ 2楼的说的很好了,我本人也是做薪酬福利的,下面是我的提纲,给你参考.一、2009工作总结1、薪酬福利 包括各类发放项目、发放金额的统计2、社保公积金 人员新进、转入、转出、终止等情况的汇总 二、展望2010工作重点 三、进步与不足

弓符旭2675人力资源岗位说明书需要定期更新吗 -
蒋群苏15819772848 ______ 不需要定期更新,如果职责内容有了变化就要调整职位说明书. 编写职位说明书不仅仅是人事部门的事.人事部门的责任是提供一种格式和方法,培训一线经理如何编写并运用职位说明书,同时要对一线部门所撰写的职位说明书进行审核.一线经理是具体的编写者,所以要经常审视下属的工作内容是否变了,工作要求(衡量标准)、组织关系是否变了,如果有变化,应马上更新职位说明书.这也是其承担人事职能的一种体现.有的公司是人事部门代行其事,担任写手,这在一定程度上失去了编写职位说明书的本意.

弓符旭2675人力资源管理师 -
蒋群苏15819772848 ______ 工作说明书SOW(Statement Of Work). 工作说明书是对项目所要提供的产品或服务的叙述性的描述.对内部项目而言,项目发起者或投资人基于业务需求,或产品或服务的需求提出工作说明书.对外部项目而言,工作说明书作为投标文档的一...

弓符旭2675职位说明书的设计模板 -
蒋群苏15819772848 ______ 职 位说明书基本信息职位名称: 所属机构: 编写日期: 直接上司职位名称: 说明书审核人: 职位代码: 所属部门: 说明书编写人: 直接下属人数:直接下属职位名称:岗位职责概要具体工作...

弓符旭2675人力资源的岗位职责如何制定? -
蒋群苏15819772848 ______ 一般岗位说明书的制定都是依据岗位分析这项工作来的. 但这个最好从源头说,以便于你理解: 首先是组织目标的确定,接着是组织架构的设定,再是部门职责和岗位职责的设定,这时你需要对设定好的岗位做工作分析.最后根据分析的结果...

弓符旭2675和人力资源管理专业有关的职位及职位介绍
蒋群苏15819772848 ______ 人力资源总监、行政经理等等

弓符旭2675谁有公司人力资源部绩效主管的职务说明书 -
蒋群苏15819772848 ______ 人力资源总监职位说明书 职务名称:人力资源总监 直接上级: 公司总经理 直接下级:人力资源部经理、培训部经理 本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才,做好公司员工的培优工作 工作责任: 一、业务职责 1、...

弓符旭2675人力资源招聘专员的工作说明书 -
蒋群苏15819772848 ______ 原发布者:德信诚经济咨询 招聘专员岗位说明书岗位编号:岗位名称岗位概职务范围况职等范围填写日期:招聘专员常规晋升方向招聘经理版本编号:直接上级岗位间直接人员归属工作概况及时、有效地进行公司所需人员的招聘工作,确保人...

弓符旭2675人力资源规划师的岗位职责 -
蒋群苏15819772848 ______ 首先,认识自己的兴趣爱好,性格特别,制定一个长期的职业规划. 职业规划师是一种咨询类的职业,目前在我国发展并不具规模,你网上百度一下,可以发现一些网站例如 一苇网,向阳规划等等. 倘若真心喜欢,建议先报读人力资源课程和...

弓符旭2675《人力资源管理》职务描述书
蒋群苏15819772848 ______ 进行科学而有效的职务分析是设计企业职务说明书的前提.职务分析主要是对企业职务的设置目的、中心职责、工作内容、权限范围、结构关系以及工作环境、工作条件等进行全面的分析、描述和记录,然后形成重要文字说明一一概念文件....