什么是边际效用递减
慎裴性2434什么是边际效用递减规律?请举例说明. -
澹标桑17558689491 ______[答案] 边际效用递减规律(the law of diminishing returns ),微观经济学的基本规律之一.是指在其他投入固定不变时,连续地增加某一种投入,所新增的产出最终会减少的规律.该规律另一种等价的说法是:超过某一水平之后边际投入的边际产出下降. 你开...
慎裴性2434什么是边际效用递减规律,边际效用递减规律的原因如何 -
澹标桑17558689491 ______[答案] 边际效用递减规律是:当某物品的消费量增加时,该物品的边际效用趋于递减.比如说,你口渴了想买可乐,对于买第一杯可乐,你获得了10单位的满足,那么其边际效用是10,然后再买第二杯可乐,因为有了第一杯的缘故你从第二杯可...
慎裴性2434什么是边际效益递减规律? -
澹标桑17558689491 ______[答案] 先搬运度娘百科内容:边际效用递减法则(The law of diminishing marginal utility,也称边际效益递减法则、边际贡献递减) ,边际效用递减是经济学的一个基本概念,是指在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产...
慎裴性2434谁能解释一下西方经济学中的“边际效用递减规律”呀? -
澹标桑17558689491 ______[答案] 在经济学中,边际效用递减是指,在一段连续且较短的时间里无限消费某种商品,随着商品消费的量越来越多,额外增加的消费量带给消费者的效用增加将会越来越少.对此,通常的解释是,短时间内连续消费的效果会受到人的生理或心理极限的限制...
慎裴性2434什么是边际效益递减规律? -
澹标桑17558689491 ______ 先搬运度娘百科内容: 边际效用递减法则(The law of diminishing marginal utility,也称边际效益递减法则、边际贡献递减) ,边际效用递减是经济学的一个基本概念,是指在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断...
慎裴性2434边际收益递减的含义是什么?
澹标桑17558689491 ______ 边际收益递减也称边际贡献递减,是经济学的一个基本概念,是指在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的贡献是不断递减的,换句话说,虽然其产出总量是递增的,但是其二阶导数为负,从而增长速度不断变慢,最终趋于峰值.例如,当企业紧缺工人时,增加一个工人会使企业产量增加很多,但是企业继续增加工人时,虽然产量还在增加,但是增加的速度在减慢.边际效用递减原理通俗的说法是:开始的时候,收益值很高;到后来,收益值仍然在增高,但是增高的速度在减慢.用数学语言表达就是:X是自变量,y是因变量,y 随x的增加而增加,随着x值的增加,y的增加速度在减慢.
慎裴性2434边际效用递减 -
澹标桑17558689491 ______ 这话严重语病……话没说完似的.大概是指对电脑的兴趣产生了边际效应吧.指的是对电脑越来越没有新鲜感,越来越丧失了兴趣吧.边际效应,有时也称为边际贡献,是指消费者在逐次增加一个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减...
慎裴性2434边际效应递减 -
澹标桑17558689491 ______ 边际效益递减是经济学的一个基本概念,它说的是在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的,换句话,就是虽然其产出总量是递增的,但是其二阶倒数为负,使得其增长速度不断变慢,使得其最终趋于峰值,...
慎裴性2434边际递减效应的介绍 -
澹标桑17558689491 ______ 边际递减效应是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减.当消费者消费某一物品的总数量越来越多时,其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越少的现象(递减),称之边际效用递减法则. 德国经济学家戈森曾提出一个有关享乐的法则:同一享乐不断重复,则其带来的享受逐渐递减.由此演变出经济学中著名的“边际效用递减”规律.边际是增量的意思.边际效用就是每增加一单位消费所能增加的满足.
慎裴性2434什么是劳动边际效用递减?比如什么例子?
澹标桑17558689491 ______ 劳动边际效用递减规律(the law of diminishing returns ),微观经济学的基本规律之一.是指在其他投入固定不变时,连续地增加某一种投入,所新增的产出最终会减少的规律.该规律另一种等价的说法是:超过某一水平之后边际投入的边际产出下降. 例如:你开了个小作坊,每天可以产出5件商品,那么效率是5件/天.你的生意越做越大,需要找来帮手,于是现在变成了2个员工.人多了,工作时聊天误工、两个人相互推托依赖,都希望自己偷偷懒、省省力,于是效率变成了4.5件/天,在工资等激励制度不变的情况下,产出效率会越来越小.