企业文化理念12个字
国有企业作为我国经济社会发展的中坚力量，先进的企业文化是国有企业健康发展最基本、最深远、最持久的精神力量。
文化有生命力，更出生产力。作为脱胎于百年邮政的一家商业保险公司，中邮保险的企业文化理念汲取了中国邮政的优良传统和保险行业的文化基因，构建了一个健康、积极、向上、充满正能量的企业文化，其核心理念由使命、愿景、价值观、企业精神和品牌主张五个部分组成，体现了新时期中邮保险人的精神品格和价值追求，为迈向一流险企注入强大精神动力。
守护人民美好生活
这一使命秉承了“人民邮政为人民”的服务理念，诠释了“保险姓保”的行业使命，彰显了中邮保险“服务基层、服务三农”的创立初心和根植于人民、服务于人民、回报于人民的责任与担当。
最值得信赖的一流保险公司
我们将充分发挥邮政遍布城乡的网络优势，持续锻造核心竞争力，在党的建设、机制建设、队伍建设、能力建设、文化建设等方面开拓进取，以专业、诚信、有温度的保险服务获得百姓的信赖，以百姓的口碑作为我们成为一家一流保险公司的最高标准。
客户至上 追求卓越
客户是中邮保险最宝贵的财富，我们始终“以客户为中心”，以追求卓越为目标，不断提升保险服务能力，从产品研发到服务运营，致力为客户提供最合适的产品、最优质的服务是我们的价值所在。
开放 专业 求实 进取
我们关注和尊重每一位中邮保险人的成长与发展，以开放的心态融合每一位伙伴，以专业的能力精诚协作每一项工作，以求实的工作作风攻克每一个难题，以进取的拼搏精神成就每一次成功。用文化把大家团结到一起、融合成一体，让中邮保险成为全体员工施展才华的事业舞台、成就人生的精神家园。
邮保相伴 愿爱无忧
爱己爱家爱国，点点滴滴的爱勾勒出美好幸福的人生，保险作为一个拥有爱、守护爱的行业，我们希望相伴客户左右抵御人生中的风险，助力每一个人、每一个家庭拥有安心无忧、充满热情与“爱”的美好生活。
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乜敬炉1150谁有好的企业文化理念标语,急!谢谢 -
栾唯敬13752061419 ______ 厦门成长世纪企业管理咨询有限公司提供企业管理标语企业文化标语|品质管理标语|企业管理标语|员工激励标语|ISO推行标语|5S标语|6S标语|企业宣传标语1、在工作场所内,配以精美的...
乜敬炉1150海尔的企业文化有什么特点? -
栾唯敬13752061419 ______ 海尔的超速发展与壮大,得益于以创新为典型特征的海尔文化.海尔的企业文化作为一种强势亚文化,是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、改造,不断进行观念创新、管理创新的成果,是具有典型中国文化特色的中国式管理模式.张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字:“兼收并蓄、创新发展、自成一家”. 民族文化心理是中国式管理模式的核心,因为无论你承认也好,否定也罢,民族文化心理都是任何一个民族的文化基因,理性的态度与做法是:批判、吸收、借鉴、发扬.换句话说,对于今天的中国企业,“古为今用”是“洋为中用”的前提.海尔成功的根本原因,即在于此.
乜敬炉1150企业文化建设理念内涵解释 -
栾唯敬13752061419 ______ 企业文化建设,文化是明天的竞争力,要进一步推动企业发展,要真正成为一流企业,就是就要借助企业文化力.成功的企业必然有强大的企业文化作支撑,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法取得成功.面对全球一体化进程加快的形势,企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的发展.为实现这一目标,企业需要进行系统性变革,而变革的核心就是充分发挥企业文化的力量. 企业文化建设的三个阶段: 首先,理念提炼与升华.. 其次,文化宣传与推进. 最后,文化与管理的有机结合. 更详细的情况请咨询成都大势管理公司,希望对你有帮助!
乜敬炉1150企业文化是什么? -
栾唯敬13752061419 ______ 企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式,一般来说,企业文化可分为四个层次:理念、制度、行为与物质.其中理念层是核心,包括愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等;制度层包括企业各种制度与规范,尤其是人力资源的各项制度,与企业文化密切相关;行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为,这些行为体现了公司的文化;物质层主要包括企业的VI、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司文化的东西.
乜敬炉1150公司经营理念怎么写? -
栾唯敬13752061419 ______ 公司经营理念设计原则: 一)个性化原则 个性化原则是指企业所设计的理念必须使自己能在同业中拥有特色. 二)社会化原则 理念虽须个性化,但必须为社会所认同.因而,理念的开发与设计必须同公众和消费者的价值观、道德观和审美观等...
乜敬炉1150企业文化都写什么啊? -
栾唯敬13752061419 ______ 企业文化如查百度一下,能够搜出一大堆的东西,我这里只想用自己的理解来谈一下企业文化.企业文化我的理解是分成这样几个方面的;1、企业的发展前景用简要的话语来阐明,让所有员工认同,跟着企业走,就会有盼头.2、企业的对客户...
乜敬炉1150怎样写公司企业文化和企业精?怎样写公司企业文化和企业精神
栾唯敬13752061419 ______ 使命、愿景、核心价值观及其指导下的相关理念,是企业文化精髓所在.企业核心理念最忌脱离企业实际,没有针对性与缺乏特色,提炼切合实际的企业文化核心理念,需要从以下几方面入手. 第三,着眼企业发展未来,弄清“到哪里去”.企业发展不是一成不变,文化核心理念的提炼更应该关注企业发展未来.通过对企业的外部经营环境的变化、企业自身经营策略的调整、企业员工及外部客户对企业的期望、战略的执行与落实对企业当前的启示与指引等一系列问题的思考,归纳出企业的“关键价值驱动要素”,以明确“企业究竟还需要些什么”. 只有充分对企业的过去、现状及未来有了清晰深刻的解读,才有可能把握企业文化核心的脉络,从而总结提炼出真正切合企业实际的文化核心理念. 希望能帮到你.
乜敬炉1150企业文化一般是怎么样的?企业文化
栾唯敬13752061419 ______ 发挥本企业的特长好优势,,,,,,,,,,
乜敬炉1150企业文化理念指的是什么理念?
栾唯敬13752061419 ______ 人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念.谋事在人,成事也在人.人才富国才会富!很简单的.