优秀员工的评选方法
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者吴晓东)由中华全国总工会、司法部、中华全国律师协会联合开展的第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选结果近日正式公布。方达夫、危福军、许勇、李飞、余伟安、金泽、胡芳、袁高凤、康妍宣、管文军等10名律师获评第八届“全国维护职工权益杰出律师”称号。
为进一步发挥律师在新时代维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系、实现社会公平正义、促进社会和谐稳定中的积极作用,2022年4月,中华全国总工会、司法部、中华全国律师协会联合下发通知,启动第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选活动。本届评选活动坚持公开、公平、公正原则,严格依照评选标准条件,经过组织推选、确定候选人、社会公示、研究审定等步骤,从全国31个省(区、市)推荐的律师中遴选出10名在维护职工权益方面作出突出贡献、取得突出成绩的表彰人选。
“全国维护职工权益杰出律师”评选活动自2006年开始,每2年举办1次,迄今已举办八届,累计评选表彰了79名杰出律师。获得表彰的杰出律师充分发挥引领示范效应,激励和吸引了更多律师投身到职工维权服务工作。特别是近几年来,杰出律师在参与预防调解因疫情引发的劳动争议纠纷、维护新就业形态劳动者劳动保障权益等方面发挥了积极作用,成效明显,赢得社会广泛认可。
中华全国总工会、司法部、中华全国律师协会号召,广大律师和工会法律工作者要以受表彰的优秀律师为榜样,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人民至上、坚持职工为本,学习榜样精神、汲取奋进力量,踔厉奋发、笃行不怠,以更加优质的法律服务,更好满足职工多元化法治需求,更好提升职工法治获得感,为推进全面依法治国,在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
来源:中国青年报客户端
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管黛晨13417061563 ______ 公司月度优秀员工评选....
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管黛晨13417061563 ______ 给他们个选择框框,他们会弄出来的,想公平,劝你还是想想就可以了,不做到实际中来,每个领导都有自己看中的人,想必他们也不会比那个公平的真正人选差到那里去,所以各部领导要培养人才,你又何必要求公平公正呢!各部领导团结了员工,不也是你间接在提高员工的工作积极性么.
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管黛晨13417061563 ______ 你是做行政的嘛?首先,每个月设置员工考核(出勤天数、有无旷工、有无迟到早退、对公司发展有无提出好的建设性的意见、对公司的规章制度能否全方位的执行、同一部门同级之间的评价、同一部门部门主管对其评价等等)各方面因素总和起来,自然就会评选出分数的高低,这样一来优秀员工自然就会体现出来
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管黛晨13417061563 ______ 年底了,很多公司都会评选优秀员工,但是一般评选的时候都会要求交一份优秀员工申请书,其实优秀员工申请书主要是一年的工作表现,特别是自己在业绩方面的表现,求职指导网整理了一篇优秀员工申请书范文,优秀员工自荐书怎么写 ? ...
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管黛晨13417061563 ______ 做事先做人,是优秀员工在企业自我角色中最重要的一点,按你的方法,我觉得与客观实事差异不大,建议采用.
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管黛晨13417061563 ______ 可以根据企业制度来写,像给企业带来多少收入,在本评选周期,有没有违纪等等.
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管黛晨13417061563 ______ 有的,这个就要根据平时的绩效,还有就是大家**不记名投票.
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管黛晨13417061563 ______ 制定制度要全面准确,评选方法要科学,参与评选人员要有代表性,评选出的优秀员工要公示.
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