保安连续工作190天猝死
公交车不是那么好开的，公交司机不是那么好当的，想要开公交车，至少需要一本A3驾照，想要当公交司机，首先要有良好心态，其次要有铁打身体，最后还要有随机应变能力，当然最重要的是选对公司，一个好的公司可以解决上面大部分问题，反之则是司机的催命符。
王先生41岁，是家里的顶梁柱，他的父母已经老了，妻子身体不好，孩子却还小，所以虽然工资不高，但他很珍惜上海公交车司机这个工作，尽管每天早出晚归十分辛苦，却甘之如饴，不过虽然每年体检他的身体都没有大问题，因为开车造成的小毛病却不少。
事发前一周，他的腰间盘突出导致他腰痛得不行，准备请假，可是因为无人顶班作罢，可实在是太痛了，王先生已经无法集中精力上班了，他觉得自己这样不行，万一在开车的时候发生事故就不好了，于是事发当天一大早就去医院做了检查。
检查结果立马出来，医生建议他必须休息一阵子，所以他打算要是还不能请假，就提出休病假，然后在家好好养一段时间，他和妻子说了这件事，然后准备出门去跑末班车，走之前他告诉妻子自己大概会在凌晨1点回家，叫她不要等，她却坚持要等，谁知道再也没等到。
那天王先生出门上班，一切都很顺利，下班时间他把车开进了车场，然后开始对车辆进行检查，谁知道检查的过程中突然就不行了，他一头栽倒在地，留下车辆的大灯异常地亮着，按理来说这时候应该有巡场的常务司机，保安也应该注意到这个不寻常的大灯，但是！
但是那天偏偏没有人巡场，保安在门岗处已经呼呼大睡了，王先生就这样躺在地上整整2个小时，错过了最佳的治疗时间，直到后来他的妻子龚女士左等右等就是等不到他，给他电话怎么也没有人接，这才发觉不对劲，连忙把婆婆叫了起来，骑着电瓶车去公交公司。
在公司她们没有找到人，又连忙到了车场，车场中她们找到了自己家的轿车，可是车上没有人，她们开着电瓶车在偌大的车场，一辆辆车查过去，最终看到了开着大灯的公交车，来到公交车旁，那里赫然躺着一个黑色的身影，龚女士大叫一声，连忙跑过去。
那个黑色的身影就是王先生，他已经没有了呼吸，身体也开始僵硬，虽然两人立马就到了救护车电话，可是医生赶过来就立马宣布王先生已经死亡了，没有抢救的可能性，一个家庭的顶梁柱就这么塌了，龚女士和她婆婆痛哭出声，索赔自然是必不可少了。
首先会造成这样一个结果，公司当然很有问题，不过第一时间还是要先给王先生认定工伤，王先生是在工作岗位上猝死，符合《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当认定工伤。
工伤认定结果下来以后，该由公司给钱的由公司给钱，该由保险赔偿的由保险赔偿，除此之外，假如公司没有给安排工伤保险，或者即便公司安排了工伤保险，员工家属也可以向用人单位主张民事赔偿，工伤职工只享受工伤保险待遇，不能进行人身损害赔偿，这是误区。
因为工伤保险是无过错责任，这里需要强调的是公司的过错赔偿责任，根据以上可以清楚知道，王先生因为腰间盘突出问题严重，请求休假而调度以没有人顶班为由拒绝，导致王先生错过了在家休息和接受治疗的机会，让一切本该不发生的发生了。
此外停车场内的保安和巡场人员形同虚设，未能尽到该尽的安全保障义务，未能发现王先生的异常情况，使他错过了最佳救助时间，无可奈何地迎来了死亡.....以上种种说明了公司存在着重大过错，这些过错和王先生的死亡之间有因果关系。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
所以在工伤保险之外，王先生的家属可以要求人身损害赔偿，不过需要注意的是，一般来说需要考虑到工伤保险不足以补偿受害者家属损失，以及人身索赔数额最终也不一定如受害者所愿的情况，因为《2011年全国民事审判工作会议纪要》第47条规定：
职工因用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除。也就是说，民事赔偿数额会减去工伤保险已经支付的数额，才是最终的民事赔偿数额。
假如，工伤赔偿数额已经足够支付王先生死亡造成的损失，那么自然公司也不需要再额外支付，但是工伤保险中假如不包括死亡赔偿金、精神抚慰金等，那么应当按人身赔偿项目进行赔偿......不管怎么样，只希望龚女士能得到相应赔偿，抚慰她痛失丈夫的那一颗心。
","gnid":"98130edd1d2126442","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"1330","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t013517e65d505a747b.jpg","width":"1000"},{"desc":"","height":"646","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01d2775343f66a2140.jpg","width":"1000"},{"desc":"","height":"302","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t016263376efbde199b.png","width":"500"},{"desc":"","height":"312","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01d1276378c026b820.png","width":"500"},{"desc":"","height":"353","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01e98b56726edbbdcb.png","width":"500"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,fts0,sts0,op50_st","powerby":"hbase","pub_time":1681704060000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/81c184ab897b2ef9dc68a40f9bce4114","redirect":0,"rptid":"ce02f29ff3483842","rss_ext":[],"s":"t","src":"红色骑兵旅","tag":[{"clk":"ksocial_1:腰间盘突出","k":"腰间盘突出","u":""},{"clk":"ksocial_1:中华人民共和国民法典","k":"中华人民共和国民法典","u":""},{"clk":"ksocial_1:保险","k":"保险","u":""}],"title":"上海41岁公交司机深夜猝死！躺地板上整整2个小时，保安毫无所觉
钱伟融2510哪种职业猝死发生率最高? -
莫柏宝17899876822 ______ 哪种职业猝死发生率最高 一、高危行业最易发生猝死 这是属于直接的猝死,因为自然灾害或突发情况导致的死亡.比如从事电力行业,灾情处理和警察卧底等都容易发生直接猝死. 二、工作毫无时间规律常上夜班的职业
钱伟融2510物业公司保安猝死在值班室是谁的责任
莫柏宝17899876822 ______ 这个要看死因是什么,查清死因才能再谈责任的追究问题.如果是自身的病因那可能就不能追究公司的责任了,当然公司可以适当给予补偿;如果死因与公司的劳动强度或是其他什么原因挂钩,那就要视程度来分摊责任了.
钱伟融2510哥哥在一家公司当了4个月的保安,在工作期间突然倒地身亡了,请问算不算工伤 -
莫柏宝17899876822 ______ 根据《工伤保险条例》规定:从业人员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是工伤.
钱伟融2510你好! 40多岁的保安下班回家的路上猝死 保安公司负多大的责任?
莫柏宝17899876822 ______ 基本上不负责任,因为下班了又不是因公死亡.
钱伟融2510我的一个亲戚,在工地里上班当保安5个月了,但是没签合同,也没买保险,现在在上班时间突然脑充血死亡,没超过 -
莫柏宝17899876822 ______ 按照你描述的情况,你亲戚应该能够被认定为工伤,建议你积极去你亲戚工作单位进行索赔.依据工伤保险条例的规定,可以主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.其中:1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均...
钱伟融2510猝死死亡算责任事故吗?该怎么赔偿 -
莫柏宝17899876822 ______ 工作时间在自己的工作岗位上猝死按工伤死亡处理.各地赔偿标准有点区别,一般在30万至40万之间.非工作时间工作地点出事就不好说了.
钱伟融2510保安下班后酗酒猝死在物业宿舍公司是否有责任保安下班后酗酒在上下
莫柏宝17899876822 ______ 在下班时间段,同时又是非因公应酬请客而发生意外,公司是没有责任的.所以公司无论求治及时与否,只是专业技巧和道义问题,与法律责任无关.如果能证明喝酒过多是某位请客同事的原因,那他是要负一定责任的;当然,死者本人是成年人啦,喝酒过多易误事甚至死亡的后果,他自己也能够遇见,所以他自己也要负责任.