保密法第四十一条规定从事

乐桂黛1651企业裁员的法定限制条件有哪些 -
封倪夜15251499160 ______ 经济性裁员的条件有哪些: 当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率.但为了防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工,引发严重的社会问题,《劳动合同法》第41...

乐桂黛1651签订无固定期限劳动合同辞职后能要求工龄补偿吗 -
封倪夜15251499160 ______ 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿.或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉.根据《中华人民共和国劳动合...

乐桂黛1651简历下面附属劳动合同有效吗 -
封倪夜15251499160 ______ 这个肯定是违法的,1.收押金本身是违法的;2.未做满一年不退押金也是违法的.3. 如果未签合同也是违法的,你可以要求其支付2倍的工资.另外劳动法规定,职工须提前1个月提出辞职就可以了.请参照: 第四章 劳动合同的解除和终止 第三...

乐桂黛1651合同马上就到期了,公司劝我离职与公司签署的劳动合同到期时间是15
封倪夜15251499160 ______ 合同到期,公司(甲方)不续签的,这种情况是需要给个人经济补偿的,但是个人要主动提出离职的情形,是肯定得不到补偿的,希望你不要听公司方的话,否则鸡飞蛋打!

乐桂黛1651行政人事上班5个月了没和工厂签劳动合同,现在工厂暗示离职,请问可?
封倪夜15251499160 ______ 你这种情况有半个月的工资补偿.劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六... 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...

乐桂黛1651法律上有没有关于辞职时需要提前多久向用人单位申请的规定?
封倪夜15251499160 ______ 当然有! 劳动法和劳动合同法都有类似的规定!!! 【劳动法】 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位. 第三十二条 有下列情形之...

乐桂黛1651公司和员工签订无固定期限合同需要承担的义务有哪些呢? -
封倪夜15251499160 ______ 简而言之,固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只有两个区别:1.固定期限劳动合同是约定了合同到期时间的,而无固定期限劳动合同顾名思义是没有固定的到期时...

乐桂黛1651关于劳动者与用人单位合同解除的经济补偿有哪些法条文?用人单位单方
封倪夜15251499160 ______ 《劳动合同法》就劳动者与用人单位合同解除的经济补偿有如下的规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书...