党员谈心谈话2024

封面新闻记者 曹笑

“你们科室涉及项目资金多，日常一定要加强监管”“你要履行好‘一岗双责’，定期指导和检查部门范围内的党风廉政建设工作情况”“作为年轻干部，一定要始终做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲”……近日，成都市彭州市纪委监委驻市检察院纪检监察组与各综合监督单位党员干部谈心谈话时直指问题。类似这样的谈心谈话，在该纪检监察组综合监督单位早已成为常态。

今年以来，彭州市纪委监委驻市检察院纪检监察组将开展党员干部廉洁从政谈心谈话作为监督预防“治未病”重要抓手，通过“了解情况普遍谈、发现苗头及时谈、督促检查重点谈、廉政提醒集体谈”四种方式，监督提醒、教育引导党员干部自觉在“严”的氛围下廉政勤政、担当作为，涵养良好政治生态。

据悉，在谈心谈话对象方面，该纪检监察组将综合监督单位下属单位党员干部也纳入谈话范围，基本实现综合监督对象全覆盖，并对曾经接受处理、存在隐患苗头、关键岗位的党员干部“量身定制”谈话提纲，做到“一把钥匙开一把锁”。在谈心谈话内容方面，主要涉及个人履历、思想、学习、工作、家庭生活以及健康状况，履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”，廉政风险点及防范措施，工作落实中存在的困难和问题，部门领导班子政治思想、纪律作风、廉政建设及政治生态现状，对派驻纪检组工作的意见建议等六个方面，同时将廉洁文化、普规普纪、家风家训等内容整合到谈心谈话中来，进一步鼓励党员干部树立信心、激发干事创业热情，将从严管理与关怀厚爱的机制有机融合。

“为避免‘一谈了之’、责任空转现象，我们将谈心谈话发现的苗头性、倾向性问题进行汇总梳理，建立管理台账，及时向综合监督单位党委（党组）反馈，强化主体责任落实，督促谈话对象进一步找准工作的切入点和着力点，并将发现的问题纳入日常监督内容中，运用对照督查机制跟踪问效，推动实现照单整改、靶向施治。”该纪检监察组组长晏波说道，截至目前，已开展各类谈心谈话活动23次，覆盖160余人次，收集意见建议7条，发现并解决问题1个。

下一步，该纪检监察组将继续常态化开展谈心谈话活动，及时把握监督对象的思想动态，不断提高派驻监督的针对性、有效性。

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