公司员工成长感悟
【来源：江苏省教育厅_高校动态】
南京工业大学坚持立德树人根本任务，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，以“学思想携梦启航·建新功职引未来”为主题开展就业指导服务月活动。
面向学工队伍，加强职业生涯规划指导能力建设。学校精心筹备《大学生就业指导》课程教学，举办集体备课会，邀请就业指导专家现场示范教学，进一步提升就业指导师资队伍职业化、专业化、专家化水平，帮助学生做好从业前准备，全面提升学生综合素质和就业能力。充分激发我校职业生涯规划与就业指导咨询室引领作用，组织具备相应资质和丰富咨询经验的校内学工骨干和就业指导专家，开展“一对一”生涯规划与就业指导咨询预约服务，精准解答学生专业学习、生涯决策、求职技能等方面面临的疑惑，帮助学生精准定位、提高职业规划与就业能力。
面向毕业生，加强核心就业能力培训工程建设。学校举办大赛，激发学生探索自身职业兴趣，充分认识兴趣在求职就业中的作用，消除求职就业期间的迷茫心理，尽快确立求职目标。同时提高学生对职业生涯测评工具的认识，引导他们灵活运用职业生涯测评工具来解决实际问题。在全校范围内举办模拟面试大赛，邀请企业人力资源专家现场点评指导，让学生亲身体验面试过程，从而全面掌握面试礼仪知识、提高面试技巧、增强面试自信心。
面向一线需求，加强校地校企协同育人机制建设。学校积极引导广大学子积极投身重点地区、重大工程、重大项目和基层、乡村振兴一线建功立业。举办基层就业项目政策宣讲会，对基层就业项目政策进行深入解读。征集基层就业优秀校友事迹，邀请他们分享成长经历和人生感悟，以基层就业典型事迹激励毕业生。积极搭建校企合作平台，组织毕业生深入企业，实地了解企业运营状况、工作氛围、生活环境等，面对面与企业员工及优秀校友交流座谈。通过参观体验，帮助学生直观感受职业发展，客观认识职业岗位，掌握职场信息。
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