公司扣款超过20%如何仲裁

山毓怜4615公司乱扣员工工资怎么办 -
麻郎哄18241082723 ______ 确属乱扣的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)

山毓怜4615单位克扣!劳动仲裁 -
麻郎哄18241082723 ______ 克扣工资公司有没有理由呢像这种每个月扣点的就是有预谋的,在上海,每个月扣款不得超过工资的20%.但是如果你对公司产生损失,他是可以每个月扣你一点,但是每个月都不超过20%.这样来达到扣一笔数目大的目的.所以你一定要问公司是什么理由扣款,看是否成立.扣款是需要行为+规章制度+处罚的合法性的另扣款和辞退是不可以一起的,扣款了就不能辞退,辞退就要返还退款.当然这个是建立在这个扣款成立的前提下的

山毓怜4615公司扣款超严重,劳动法是怎样规定的 -
麻郎哄18241082723 ______ 解决这种问题的最好办法,就是能双方协商,取得同意意见. 但是如果协商不成的话,最后办法就是通过劳动仲裁庭,申请劳动仲裁,寻求法律保护.

山毓怜4615辞职后,公司恶意扣除部分工资,并超过当月工资的20% -
麻郎哄18241082723 ______ 明显不合法 你可以去找劳动局 再不行就找记者 你们公司的绝对怂 你辛苦所得凭什么扣你的

山毓怜4615我们公司工资年底结清,平时只发生活费,干不到年底结工资时扣每个月全部工资总和的20%,这样做合法吗? -
麻郎哄18241082723 ______ 这比较复杂,也比较麻烦.双方都有过错的地方.单位错在没有及时与你签订《劳动合同》,而你没有提前提出辞职报告(即使有急事),所以,最好通过协商沟通解决问题.如果协商得好,可以拿到应得当月工资的.

山毓怜4615请教工资扣罚问题 -
麻郎哄18241082723 ______ 这个不合理.1/每月扣的工资最多是20%,因此,如果扣3000元,已经超过2600元的20%520元,这是违反《工资支付暂行规定》第16条的情况,可以用这个条款向单位申诉. 2/条例第16条清楚注明,是因为劳动...

山毓怜4615公司这样扣工资合法吗?!怎么争取回自己的权益 -
麻郎哄18241082723 ______ 公司的做法是违法的,这属于劳动争议了,去劳动局告它吧.这是必经程序.

山毓怜4615劳动法是否有规定,工作中的失误或是器械损坏最高赔偿金额! -
麻郎哄18241082723 ______ 没有,但每月扣款不能超过工资的20%.不能低于如果对单位要求承担的比例不服的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁.

山毓怜4615请问公司乱扣钱怎么办
麻郎哄18241082723 ______ 必须了解清楚扣钱的原因,如果确属是公司扣错了,就找扣钱部门的负责人协调,协调不成,可以向上一级申诉.如果是自己的原因,那就没有问题了!

山毓怜4615公司罚钱我没交,就把这个月工资扣了,怎么办? -
麻郎哄18241082723 ______ 没有法律依据的事后任何处罚,应纠正.可以劳动仲裁要求退还并对克扣部分加付25%的补偿金.