六部官职一览表

进士初次入仕最低授予什么官职？举人初次入仕最高可以授予什么官职？这两个问题是读者私信提问的，希望御史写一篇这方面的文章。

关于进士、举人授职的内容，此前写过很多，鉴于御史发布的文章数量过多，翻阅起来比较麻烦。所以就旧话重提，与诸位聊聊相关方面的话题。

先来说进士最低授予什么官职

这个问题就很宽泛，无法给出一个标准答案。首先进士群体需要细分，一甲三名的状元、榜眼、探花，其出身是进士；二甲、三甲同样也是进士。然而，不同甲等的进士，在初次授职时的情况是完全不同的。

按定例一甲三名无需经过朝考，传胪大典当日即授予顶戴，状元为翰林院修撰（从六品），榜眼、探花授翰林院编修（正七品）。也就是说一甲三名进士，公布殿试成绩的那天就已经属于国家正式编制了。

二、三甲进士则无此特权，第一步是要参加朝考竞争庶吉士。庶吉士不是职官，属于翰林院后备人才。选中庶吉士之后，经过三年的学习，最终以散馆考试成绩决定授予什么职务。

正常情况下，一、二等者可以留在翰林院，授编修、检讨（从七品）。这里需要说明的是，朝廷有定制，二甲进士授编修，三甲进士授检讨，基本原则就是二甲进士比三甲进士授职起点高。

三等及以下的庶吉士，不符合留馆的条件，他们则要按照正常的人事程序进入吏部候选。不过有了庶吉士的身份，比一般的进士在仕途上享有优先权，即所谓的“老虎班”，这批人大部分会在京师各部院任职。

作为新科进士，能留在京师任职也是一条不错的出路。不过僧多粥少是清中期以后的普遍现象，吏部也无法马上安排实缺。具体的操作办法是，在散馆庶吉士和二三甲进士中，挑选年富力强者，进入六部实习，即“学习试用”。

试用岗位多为主事（正六品），试用期为三年，到期经过堂官考核后即可转正。也有部分年纪较大且能力一般的，会充为七品小京官，即笔帖式一类。

未能留京的新科进士，则会被吏部统一安排到候补队伍中，候补时间短的三五年，长的七八年，这些进士大部分都是分外各省担任正七品知县。但不管候补期长短，只要是中了进士，就一定能当官。

以上主要是清中期的情况，清初时新科进士的入仕起点比较高，顺治时期，很多新科进士被直接安排为正四品的知府、正五品的直隶州知州，或从五品的知州和正七品的知县。且殿试发榜后，无需候补直接就外放。

需要说明的是，清中期以后新科进士都需要经过一个漫长的候补期，但朝廷也有规定，如果新科进士愿意出任各省学官，如府教授、州学正、县教谕等，无需候补马上就可上任。

综合来看，除了清初以外，绝大部分时期的新科进士，最高就只能授予从六品的修撰，以及正六品的主事；最低的是从七品检讨。毕竟有了进士身份，没有人愿意去当学官。

再来说举人最高可以授予什么官职

举人相比进士等而下之，虽然说已经取得了入仕的资格证，但能否入仕还有很大的变数。清初时期正值国家统一战争，各省府州县的职官空缺多，别说是举人，就是贡生、秀才一类的，只要愿意出仕，都能混上一官半职。

顺治时期，举人无需候补可直接向吏部报名，吏部也会马上安排实职，职务也是知县起步，个别还能实授知州。就拿于成龙来说，他不过是一个副榜贡生，比举人还不如，朝廷还是给了他一个罗成知县实职。

康熙中期以后，国家进入承平时期，各省的职官也趋于稳定，每年空出的缺十分有限。在这种情况下，进士在短时间内尚且无法实授，更别说是举人了。

科举时代，考个进士难如登天，千百万的读书人只有个别的幸运者才能考中进士，对于大部分读书人来说，有个举人头衔已经十分难得了。

如果说连举人都无法入仕为官，那么读书还有什么用呢？朝廷如果不出台鼓励措施，岂不是要寒了天下读书人的心？为此，朝廷出台了相关办法，指定一些官职作为举人专缺，比如有些省份的县丞、州判，就为举人专设。

举人专缺毕竟还是杯水车薪，且县丞、州判都是佐贰官，属于闲曹一类，与正印官相差悬殊。乾隆即位后，出台了“举人大挑”之制，每六年举行一次选拔，全国的举人都可以参加。

大挑的通过率很高，达到了60%左右，选中者分为一二三等，一二等者可实授知县，三等者授予州判、县丞或各府州县学官。

可以看出，排除清初时期，举人入仕的最高上限就是正七品知县，最低下限是正八品的县丞和教谕。

其实以授职品级来看，举人与进士相差并不大，也就是半品左右。但以命中率来讲，进士几乎是百发百中，举人则要看官运，入仕的比例不会超过40%。

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