众所周知，退休人员最在意的就是自己的退休金，因为他们的经济来源，大多数都是源于退休金。如果没有这笔退休金的话，可能会对他们的生活有影响。而我国的养老金政策是和以前有改变的，因为我国的职工基本养老保险，对于企业和事业单位工作的人员缴费，在2014年实现并轨制之前，他们的养老保险是由单位全部缴费，个人不需要缴费的。但是2014年年底实行了新的政策之后，养老保险的缴费也变了，因为新的政策旧的政策是不一样的。所以为了这两个政策能够衔接起来，这部分人领取养老金的人需要进行一个10年的过渡期。也就是说，在这个期间，他们会按照新的政策核算养老金，如果是高于以前旧的政策部分，那么在这10年间会按照17%逐年增加，到最后一年才会100%发放。而2014年到现在已经2023年了，10年过渡期已经快要结束了，那么企事业退休人员的养老金，是不是就要统一按标准发放了呢？具体的内容可以往下看。其实我国的养老金能够领取到多少，还是和下面这些内容有关，第一，就是个人的工资和缴费的档次。因为养老金的政策实行的是多缴多得，长缴多得的政策，如果缴费档次比较高，那么后续能够拿到的退休金自然就会比较高一些。不过高缴费并不是所有人都能够随便交的，要看自己的单位和个人的缴费能力。如果自己的单位能够给自己收入是高一些的，那么他们缴费的档次就会高一些。如果是普通职工的话，他的缴费层次就会低一些，后续退休领取到的养老金自然也就会少一些。除此之外，养老金发放的金额还和缴费年限有关，也就是我们说的长缴多得。如果缴费的时间比较长，档次又比较高，后续能拿到的退休金自然就比较多。这也是为什么人们要考公务员和考事业单位的原因，因为这些单位的朋友只要不出错误，就能够一直工作，。做到退休，他缴纳的养老保险基数比较大，所以他能够拿到手的养老金也就比较多了。

但是在一些比较小的企业，他们不会让员工做到退休，因为这类人年龄比较大，身体也会比较弱一些。如果出现一些危险，公司还需要承担一部分的责任，如果危险程度特别大的话，他们需要赔付的钱会更多。所以很多企业都会让一些比较老的员工直接辞职，这也是为什么市场上面，还有很多人过了五六十岁还去工作的原因。所以对于企退人员来说，事退人员的在职时间会比他们的久一些，参保的缴费年限也会更长一些，因此，他们拿到的退休金也会多一些。如果自己已经缴纳了养老保险，那么大家也可以选择补充性养老保险制度，一个是年金，另一个是试点的个人养老金制度。也就是说，退休之后可以在申领养老金的同时，也能够申领补充性养老金，这样就能够拿到两份养老金了。今天分享的内容就到这里，看完的朋友，别忘了将文章转发出去，我们下期再见。","force_purephv":"0","gnid":"90b11b73b9ed90abf","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"810","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01968c36e5e02925e3.png","width":"1080"},{"desc":"","height":"606","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0171b0b7be69055455.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"720","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01c25f485229eecffa.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"810","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01677f94a083de9866.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"608","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t019fa8b43024e62b05.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"753","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0198d2a8250c4f8b85.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"732","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01a2558bdd32c4a799.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"444","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t015cad56f250d4a4b8.png","width":"928"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,socialc,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1674043162000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/d09ae71719cb9d76f62f9aa39cf248e6","redirect":0,"rptid":"c38b6250df8d4f85","s":"t","src":"圆圆生活小妙招","tag":[{"clk":"kdomestic_1:养老金","k":"养老金","u":""},{"clk":"kdomestic_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kdomestic_1:养老保险","k":"养老保险","u":""}],"title":"十年过渡期将结束，企事业退休人员养老金会一样吗？答案出来了

左殷花51102014年1月一日退休的算不算中人? -
祝齿德17674722533 ______ 算,从2014年开始以后退休的都算中人.如果你是2013年12月31日退休就不算.2014年一月一日退休的按照国家的规定到2024年,这十年的过渡期,在这期间退休的事业单位的职工都算中人,这时期的退休费都是过渡期工资.中间的补贴什么时候补发等通知.所以,2014年一月一日退休也属于中人.

左殷花5110事业单位退休年龄新规定,十年过度期又是什么意思www. -
祝齿德17674722533 ______ 企事业单位,都是按照国家规定男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁退休,没有实行延长退休年龄的规定,

左殷花5110机关事业单位养老保险改革为什么要区分中人和新人,设立10年过渡期,原理是什么,求通俗白话解释. -
祝齿德17674722533 ______ 企业员工缴纳养老保险是分个人缴纳部分和企业缴纳部分的,而以前机关单位是没有个人缴纳部分的,在并轨后,机关单位的员工就需要缴纳个人社保部分,但是他们之前参加工作但是没有缴纳个人社保的年限,被称为养老视同缴费年限,会计入养老缴费年限的计算中,但是由于养老视同缴费年限这段时间养老金个人账户是没有钱的,所以国家补贴提高这部分的养老金.并轨后,机关单位和企业养老金计算都是一样的.

左殷花51102025年所有退休人员的工资都并轨都开3000多什么 -
祝齿德17674722533 ______ 到2025年,事业单位退休中人的10年过渡期巳经结束,养老金巳经不再釆取新、老两种办法计算,企业和事业单位退休人员釆取统一的方法计算养老金了.至此,企业和事业单位养老金实行了真正意义上的并轨.自2014年10月1日推行企业和...

左殷花5110公务员过渡退休养老金是怎么规定的过渡期是多少年 -
祝齿德17674722533 ______ 公务员从参加工作的时间开始到建立个人账户为止之间的年限就是视同缴费年限.

左殷花5110几月退休最划算?
祝齿德17674722533 ______ 退休月份对于企业退休人员来说,区别不会很大,而对于机关事业单位人员来说,会... 因为2024年10月份开始,10年过渡期就结束了,在此之前退休的人员,养老金是采取...

左殷花5110机关事业单位养老保险改革10年过渡期后待遇会下降吗
祝齿德17674722533 ______ 肯定不会的!首先,国家经济状况越来越好,其次,待遇下降会造成怨声载道,人才流失,不利于单位稳定,无法更好为群众服务.

左殷花51102015年4月份退休事业单位工资能和企业并轨吗 -
祝齿德17674722533 ______ 根据国家机关事业单位工作人员的改革政策规定,对于退休人员,给予十年的过渡期,实行老人老办法,中人平稳过渡,新人新办法,暂时还不能和企业完全并轨执行. 老人老办法,是指在2014年10月1日之前的退休人员,依然按原来的规定发...