养老金统一上调5%

年后，不少人盼望着社保上涨传来新消息。日前，有消息称，2023年社保有望迎来十九连升，上涨局面已定。养老金或统一上调，针对六十岁以上的老人养老金统一上涨四百元？这一消息是否靠谱？若是真的，将对我国养老金制度带来哪些影响？

2023年养老金有望连升

每年过完年，我国养老金发放比率都会迎来新一年的调整。一般来讲，这个时间都会在三月底到四月初。眼看着日子就要来了，最近，网络上出现了不少有关2023年养老金上调的讨论。

众所周知，养老金上调比率是根据上一年的年平均收入、国内生产总值，以及物价水平来定的。根据去年我国国内生产总值小幅上涨，年平均收入稳定增长，以及物价水平有所上升的现实情况来讲，预计2023年养老金有望实现十九年涨。

一方面，国家养老金制度会根据上一年的实际情况作出调整。

另一方面，各地方政府也会根据各地方的经济发展水平和养老现状，对地方的养老金制度进行一定的调整。比如，2023年，北京、上海、河北省、浙江省、山东省等省市在最新发布的政府工作报告中，都不同程度地提及养老金制发放制度。各地政府表示，在原有基础上，会根据实际情况，对老年人进行节日补贴，养老金提前发放，改善老年人赡养环境等软硬件环境，来改善老年人的生活。

养老金或统一上调

在养老金有望实现十九年升的情况下，有一种说法是今年有望对六十岁以上的退休老人的养老金统一上调400元。这一说法是否靠谱？

要知道，我国的养老金制度目前实行企业退休人员和机关事业单位退休人员分类管理来进行，而且是多缴多得，长缴常得的原则来进行发放。如果按养老金统一上调400元来发放，那么，就无法实现多缴多得的原则，会引起一定程度的不公平。

与此同时，按照我国养老金上调幅度不超过百分之三到百分之四来看，如果养老金统一上调400元，那么就是在原有基础上整体上调了百分之十，这显然不符合我国养老金上调的规律，所以这一说法显然是站不住脚的。

要知道，我国受三年疫情影响，目前国民经济面临下行压力较大，养老金财政预算本身呈现一定程度的紧张，如果这时候大幅度上调养老金比率，无疑将对国民经济造成更大的负担，在此情况下，国家不得不考虑小幅度调整养老金发放比率。60岁往上涨400不现实

基于以上种种情况来看，2023年60岁以上老人的养老金统一上调四百元显然是不太现实的。

当然，不少人对养老金上调还是抱有期待的，因为养老金直接关乎退休老人的生活质量，要知道，谁都有年老的那一天。但是，养老金发放必须是符合我国国民生产总值的发展现状的。如果违背了国情，那么，这种制度都会影响我国兼顾公平，共同富裕的原则，显然，作为负责人的大国，国家不可能不考虑到我国国民经济发展的现实情况，对2023年养老金发放比率作出更为科学的调整。

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