内部岗位竞聘面试题
目录：
一、xx政工部主任竞聘面试问题和答案（八套）
二、xx集团公司政工部副主任竞聘面试问题及参考案
三、事业单位企业管理人员竞聘面试答辨题（107和答案）
四、内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考
五、国企管理岗位结构化面试题库及评分标准61道
六、政工干部竞聘面试题和答案
七、政工管理岗位竞聘答辩问题答案
八、国企政工部主任竞聘面试题及答案(专业题25问)
第一题：假设你竞争成功，成为公司政工部主任，发现政工人员稳定性差，业务能力不足，导致政工工作难以开展。面对这一问题，你将怎样解决？
第二题：如果你竞聘上岗成功，你将会给这个职位带来别的人所不能带来的哪些新思路、新方法？
第三题：如果你来管理你竞聘的这个部门，你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？
第四题：请你结合实际，谈谈公司的政工工作工作还存在哪些薄弱环节，政工管理部门应采取哪些措施，全面加强政工管理工作。
第五题：未来在团队管理时，你将采取哪些方式，鼓励下属政工人员的成长和发展，为公司未来发展培养所需人才？
第六题：目前，公司过度重视经济利益，对于党和国家大政方针学习不足，对政工工作的认存在一定的偏差，政工工作常停留在形式上，导思想工作的实效性不足，你认为应如何解决这个问题？
第八题：假如你是新上任的思想政治工作负责人，有职工反映思想政治工作无新意，很枯燥，也有人反映思想政治工作都是走形式。你将如何解决？
第九题：公司对青年员工教育出现许多“盲区”和空白点，以考评代替做思想政治工作，缺少科学合理地教育规划和方案，教育方法陈旧单一，严重影响到青年员工学习的积极性，对于青年员工教育存在的问题你有什么具体的解决措施？
第十题：有的人认为政工干部只会耍嘴皮子、不干实事、没什么作为。对此，你怎么看？
须胞桂1440求部门助理的面试试题
井物宗17696423365 ______ 1. 协助部门经理处理日常行政事务: (1)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; (2)协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; (3)为部门其他员工提供行政支持; (4)参与部门内部的建...
须胞桂1440行政岗位竞选的常见问题.要是你,你该如何回答? -
井物宗17696423365 ______ 匿名朋友你好!一般匿名提问的通常都是问问高手,你这些可作为应聘行政岗位公务员的面试问题,完整的满意答复篇幅不小,也不一定使你满意.我认为第一个问题,首先要明确综合管理部的职责才能回答.给你一份参考: 综合管理部 部门...
须胞桂1440事业单位面试问题 -
井物宗17696423365 ______ 1、各地面试情况不同,一般是三个问题. 2、题目你可以上网搜索一下,这方面的资料很多. 3、试题在你面前的桌子上,一般是让你自己看,然后自己决定什么时候回答问题,评委不给你念题,你可以想好后一起回答,也可以一个一个的回答...
须胞桂1440面试有哪些问题?比如办公室主任这个岗位 -
井物宗17696423365 ______ 你说的太笼统啦.一般来说,面试一是看应试者外在形象,身高、体态、相貌、气质,二是看素质,言谈话语的语气是否大方得体,用语是否文明准确,思路是否敏捷清晰,应变是否灵活得当,三是看能力,学历、动手能力(写作能力、书法、组织能力)、对本职工作的见解,对部门、公司的认识和建议.大体就是这些.
须胞桂1440面试提问题七类问题? -
井物宗17696423365 ______ 一、工作经验题 1、你毕业后做过什么工作?请谈谈你工作的具体情况? 2、你现在或最近所做的工作是什么?你担任什么职务? 3、请谈谈你在这家公司的工作情况和受到奖励与惩处. 4、你认为你在工作中的成就是什么? 5、在你主管的部门...
须胞桂1440事业单位面试题 -
井物宗17696423365 ______ 这几个都是比较简单的问题 1、根据你实际情况,针对你的岗位,添油加醋,尽量去掉自己的缺点,多说优秀经历和简历. 比如你报的是事业单位是城管,你就多说自己优点:针对该岗位我觉得需要具备有较强的组织协调能力,而我在大学时就...
须胞桂1440如何能够面试成功? -
井物宗17696423365 ______ ① Q:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好以文字的形式写好背熟. ② Q:...
须胞桂1440常见面试经典题目 -
井物宗17696423365 ______ 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明. 6、事先最好以文字的形式写好背熟....
须胞桂1440面试的经典问题及回答思路 -
井物宗17696423365 ______ 在面试过程中,应聘者对面试官所提出问题的回答,往往是决定此应聘者去留的重要依据.如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问,而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式,恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象.即使你足够优...
须胞桂1440单位应聘面试题
井物宗17696423365 ______ 看你站在哪个管理层面呢!你要是公司的最高管理者的话,那你就需要跟一些高层管理者进行沟通了,如果你再发现类似的问题的话,那你可以考虑撤换高层了.如果你是高层管理的话,那你就要对中层管理者说话了,把你发现的这种现象很直白的跟中层管理者说.给他们施加压力.让他们去解决这种问题.那你要是一个部门经理的话,那就是你没发现自己部门员工每个人的擅长领域或者对工作的分配不合理.