农民工讨薪最快最狠的办法

“谢谢检察院，多亏了你们， 才能拿到这笔补偿！”几个月的奔波后终于尘埃落定，王女士在电话里显得有些激动，倒在工作岗位上的家庭“顶梁柱”、无处索要的薪资、难以承担的医药费……桩桩件件压在外来务工人员吴先生和王女士一家身上，在求助检察院以后，事情出现了转机。

丈夫突发脑梗，一家陷入窘境

55岁的吴先生在S公司保安队长的介绍下，前往B公寓担任保安，妻子王女士在其他公司做保洁员，他们有个正在读初三的女儿，一家人租住在一个小房子里，虽然生活拮据，但小日子也算安稳。然而，一场突如其来的意外，让这个原本不富裕的家庭雪上加霜……

据王女士回忆，2022年8月初的一个晚上，吴先生在B公寓小区工作时突发脑梗，紧急送医后被诊断为多发性脑梗死。经过十多天的住院治疗后，只有农村医疗保险的吴先生留下了半身瘫痪的后遗症，基本丧失劳动能力，家里全靠妻子一人做保洁维生。

每月的房租、孩子的教育、定期的治疗费……吴先生倒下后，公司没有向他支付过工资，也没有补偿医药费，生活窘迫的一家，前去和公司协商，要求S公司支付8月以来拖欠的工资1.5万余元及其医药费自费部分1.6万余元等。然而协商无果，妻子王女士便找到了法律援助中心请求帮助。

静安检察院供图

检察院支持起诉，司法救助也跟上了

鉴于本案涉及请求劳动报酬等情形，静安区法律援助中心根据与静安区检察院建立的民事支持起诉与法律援助协作配合机制，及时将该案线索移送至静安区检察院。

承办检察官至今还记得王女士来到检察院时的场景：吴先生瘫痪在家，王女士作为他的委托代理人不停地东奔西走，至今未果，说到动情处王女士忍不住哭了起来。检察官耐心安抚王女士，详细询问了案件细节，以最快速度开展调查核实。

通过住院结算单、吴先生的工资流水和离职单、B公寓物业公司出具的证明材料等，检察官初步勾勒出事情原貌：B公寓将保安工作外包给S公司，吴先生经S公司保安队长介绍在B公寓担任保安，且没有签订书面劳动合同，吴先生的工资由S公司、B公寓之外的第三方发放，吴先生出事后，保安队长在吴先生的离职单上签过字。

检察官认为，吴先生已丧失劳动能力，家庭经济困难，诉讼能力有限，属于支持起诉对象，可以通过支持起诉为他提供程序保障。吴先生也符合国家司法救助条件，可以进行司法救助。

2023年2月13日，静安区检察院受理吴先生申请民事支持起诉一案。民事检察部门审查后出具支持起诉意见书，并向控申检察部门移送司法救助线索，同步开展司法救助。后经控申检察部门审查，决定发放一定数额的救助金。

调解补偿，皆大欢喜

诉讼只是手段，解决社会矛盾、完善社会治理才是最终目的。本案涉及的关系复杂，诉讼可能会花费较长时间，而吴先生的家庭境况需要尽早拿到补偿金。因此，推动此案达成双方和解成了检察官心头要事。

支持起诉后，检察官主动找到S公司，S公司并不承认与吴先生的劳动关系，认为吴先生是由外包公司派遣来的，工资也由外包公司发放，而且当下公司经营也比较困难。

对于S公司所面临的境况，检察官晓之以利害，并诉之以真情。“我们理解中小企业经营不容易，所以在本案中我们也会通过司法救助的方式对吴先生予以帮助。”最终，在检察官反复释法说理下，S公司愿意支付一定的补偿金，补偿数额也得到了吴先生夫妻的认可。

日前，在静安区法院和区检察院的共同努力下，双方当事人当庭达成调解协议。区法院随后制发了调解书：S公司自愿在3个工作日内给付吴先生3万元补偿金，双方关于劳动合同的履行、解除所产生的权利、义务均一并了结，再无其他争议。两周后检察官通过电话回访得知，S公司已经按时履约，王女士也收到了补偿金和司法救助金。

近年来，静安区检察院坚持人民至上，践行新时代“枫桥经验”，高度重视特殊群体的司法保护，开展支持起诉工作，积极为弱势群体“撑腰”。2023年以来，已办理农民工讨薪、残疾人维权等支持起诉案件数十起，并同步开展司法救助，推动形成“支持起诉+多方化解”的纠纷调解机制，减少当事人讼累，积极促成案结事了人和。（文中涉案人员均为化名）

新民晚报记者 郭剑烽 通讯员 乔等一

刁审荔4565农民工讨工资走法律途径太慢有什么办法能快点的 -
吴郑黛18166488167 ______ 可以到劳动局提供证据与举证,申请工资支付令.还有就是如果是建筑施工企业一般在劳动局都交有工资低押金,就是为了更好保护农民工权益的.

刁审荔4565农民工在维权讨薪时有哪些技巧?
吴郑黛18166488167 ______ 针对拖欠农民工工资现象,对欠薪企业当然要加强监管,但农民工想要快速拿到所欠工资,也需要学会一些讨薪“技巧”. 法律援助工作人员说,有的农民工干了很长时间...

刁审荔4565农民工正确的讨薪方法 -
吴郑黛18166488167 ______ 虽然农民工索要不到工资并非自身原因造成的,但是在索要工资时应注意采取合法途径去索回工资,千万不要被违法分子利用造成恶意讨薪,造成恶意讨薪既无法保障自身的合法权利,又因为实施了违法行为而需要承担相应的责任. 1、先协商 ...

刁审荔4565农民工怎样最快讨回薪水?农民工怎样最快讨回薪水呢
吴郑黛18166488167 ______ 到当地劳动仲裁或者政府请求维权解决.希望能帮到你,麻烦给好评

刁审荔4565怎么样以最快的法律程序讨要农民工工资 -
吴郑黛18166488167 ______ 目前一般通行的最好的办法就是通过主管机关出面处理,建议将拖欠工资的情况反映给当地劳动局劳动监察大队,他们处理的速度是最快的.

刁审荔4565农民工讨薪有哪些途径 -
吴郑黛18166488167 ______ 第一种是一般讨薪途径,劳动者拿好工资欠条,结算凭证,劳动合同,到劳动保障监察部门投诉,即通过劳动保障监察部门协调处理,或通过劳动仲裁委员会仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼,向用人单位追讨工资.第二种是...

刁审荔4565拖欠农民工工资没有给打欠条怎么最快最直接的解决? -
吴郑黛18166488167 ______ 拖欠农民工工资,虽然没打欠条,你有其他证据也可以,到当地政府清欠办公室投诉,或到市信访局上访都能解决欠薪问题.供你参考.

刁审荔4565要回农民工工资最快最有效的方法是什么
吴郑黛18166488167 ______ 单位拖欠工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

刁审荔4565最快的民工讨薪方式做建筑工拿不到工资,包工老板说做亏了,没有钱付?
吴郑黛18166488167 ______ 对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

刁审荔4565我想问一下,农民工讨要工资,找那个部门最快? -
吴郑黛18166488167 ______ 农民工讨要工资,如果是建筑企业拖欠工资,找达到政府对住建委或者建设局这个部门解决最快.