出院以后误工费还给吗
近日，大连的朱先生向九派新闻爆料，自己在大连市甘井子区膏珍堂中医门诊看病，结果因门诊大夫操作失误，致其严重烧伤。
事后，朱先生住院治疗了8天，,其间产生的费用均由涉事门诊承担。出院后，他向该中医门诊及责任大夫索赔营养费、误工费等，至今没有解决。
朱先生被烧伤的腰部 图/视频截图
“我去找大夫，大夫让我去找门诊，我找门诊，门诊让我找大夫。”朱先生气愤不已。
他告诉九派新闻，2月10日，他去大连甘井子区膏珍堂中医门诊看病，门诊大夫使用带火的酒精棉蘸取酒精时，意外将酒精洒在自己的身上，造成其胳膊、大腿和腰部严重烧伤。
相关视频显示，朱先生的腰侧有大片烧伤痕迹。
事发后，他去到医院治疗。住院疗养8天，花费共计9000余元，膏珍堂中医门诊承担了这笔费用。
出院后，朱先生要求膏珍堂中医门诊与责任大夫赔偿其后续营养费、误工费等。
该门诊表示，仅愿意支付一万元赔偿金，协商不成，建议对方走法律程序。朱先生不满意此方案，称涉事门诊态度不好。
朱先生告诉九派新闻，他出院后一直在家修养，生意也没法做。伤口需药物护理，使用的药物价钱并不便宜，去痕膏药每一小支要500元左右。
问及期盼的赔偿金额具体多少，其并未透露。
对此，膏珍堂门诊部一名负责人表示，他已了解此事，正向上级部门反映，近期会给朱先生一个解决方案。
公开资料显示，大连膏珍堂中医门诊部有限公司成立于2022年4月27日，所属行业为卫生，经营范围包括医疗服务,中药饮片代煎服务,药品零售等。
九派新闻315报道组实习记者 翟坤
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【来源：九派新闻】
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房滢亨4715劳动法工伤出院后有没有误工费赔偿 -
花弯货17613277102 ______ 有
房滢亨4715交通事故出院后有没有误工费?我父亲乘坐别人的货车,由于路况问题司 -
花弯货17613277102 ______ 到法院的话,法官会依据鉴定结果(误工期)或者遗嘱来确定误工费的问题,出院后完全不赔也没有理由,在你的遗嘱上明确写了休息两个月,建议与其协商这两个月的数额,差距不大就算了,差多的话可以起诉要求.
房滢亨4715如果做了伤残鉴定得了伤残补助费,还有误工费吗 -
花弯货17613277102 ______ 得伤残补助后就不能再得误工费了.误工费只是受伤住院期间误工的费用,包括受伤人及护理人,如果处理事故时有代理人,而代理人因代理而有误工的,上述人员有误工费.如果定残了就只有住院期间的误工费,出院后没有了. 如果需要二次治疗的话法医鉴定人员会决定现在是否能做法医鉴定,你要现在去做的话,按法鉴定机构的要求带齐所需的东西,包括病历,片子,医嘱什么的,让法医去判断.法医做鉴定是根据治疗结束之后的情况做的,一般情况下应在治疗终结之日起开始鉴定.但象你这种情况也可以现在做,前提是能够判断治疗结束后的病情.
房滢亨4715因为工伤出院后要等工伤认定,那这期间的护理费误工费营养费老板是不是该支付? -
花弯货17613277102 ______ 你好,出院后就没有护理费了,误工费单位要支付
房滢亨4715交通事故我不想住那么多天医院,请问误工费出院后和住院期间—样吗?护理费又怎么计算,出院后还有吗? -
花弯货17613277102 ______ 误工费和住院期间是不一样.一般是由医嘱证明.比如,出院后休息三个月等. 如果构成伤残的,最长可计算至定残日前一天. 因此误工费期间和住院期间是两回事,不能等同.
房滢亨4715员工因工受伤出院后公司还需负担吗? -
花弯货17613277102 ______ 负担肯定是要负担的,至于具体的,就要双方协商了.出院后的后续治疗,误工费 其它什么交通费,都是要有的,但具体操作,还是双方商量着来
房滢亨4715出院后休息期间有误工费吗? -
花弯货17613277102 ______ 经医生在出院医嘱中注明就可以的.
房滢亨4715发生交通事故,是对方不对,他要住院了,出院后我该给误工费他吗? -
花弯货17613277102 ______ 事故发生后,交警是否有出警?是否有出具交通事故责任认定书?这种情况自己不需要单独跟他解决,除非交通事故认定书已认定事故责任或事故主要责任在你,你可以提前与对方协商解决,否则就不需要向其支付误工费、医药费等!
房滢亨4715病人出院后,后续保守治疗中生活费误工费营养费护理费保险公司还承担?
花弯货17613277102 ______ 你保的是商业保险么,那你就看看保险条例怎么写的.如果是社保,出院后应该没有什么需要承担的了. 希望能帮到你
房滢亨4715单位雇佣零工受伤出院后,医疗费、误工费、后期治疗费的赔偿依据是什?
花弯货17613277102 ______ 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 但第二条规定, 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任.但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任. 从你所说,你们应该不用负全责,要看具体的情况. 而他所提的条件基本上还是合理的. 祝一切顺利.