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分析个人劳动供给决策形成的两个

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-27

梁马冰2534个人劳动力供给是指( )? (多选)个人劳动力供给是指( )? a 单个劳动者的工作决策 b 劳动者个人决定是否参加社会劳动 c 劳动者个人决定何时工作 ... -
巢阮径18871726087 ______[答案] a b

梁马冰2534人力资源供给和需求是由什么因素决定的 -
巢阮径18871726087 ______ 从企业的角度来说,受两方面的因素决定:一个是市场因素和行业因素,如果市场发展比较好,且行业也比较好,那么人力资源供给就相对紧张,需求就迫切;另一个就是企业自身因素,企业战略发展规划决定企业的人力资源需求. ...

梁马冰2534人力资源四级考试关于劳动力供给和需求的知识点有哪些?
巢阮径18871726087 ______ 一、劳动力与劳动力供给 1、社会的、家庭的经济因素影响劳动参与的选择和决策,再通过劳参率的变化影响劳动力供给. 2、由于劳参率指标准确地反映劳动参与的变动...

梁马冰2534如何利用德尔菲法分析人员供给情况 -
巢阮径18871726087 ______ 人力资源规划是一个对企业人员流动进行动态预测和决策的过程,它在人力资源管理中具有统领与协调作用.人力资源规划的目的是预测企业的人力资源需求和可能的供给,确保企业在需要的时间和岗位上获得所需的合格人员.实现企业的发展...

梁马冰2534在研究劳动力市场均衡时,完整的劳动供给曲线的形状是( ) -
巢阮径18871726087 ______ 选C.经济学中形象地称该曲线为“肘弯”,曲线先向右上方倾斜,说明工资的替代效应大于收入效应,而后向后弯曲,表明此时的收入效应大于替代效应.

梁马冰2534凯恩斯宏观经济理论的基础和前提是什么?凯恩斯宏观经济理论的基础和
巢阮径18871726087 ______ 求规模的扩大; 其次从投资需求来看, 地方拥有实际货币发行权及公 有制固有的普通公益决策与具体决策人私人利益的矛盾,必 然会推 进投资膨胀, 而在公有制经济中...

(编辑:自媒体)
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