制度工作日计算公式

乜诞何1471国家法定一个月的工作时间是多少呢?
董旭怪18496552602 ______ 21点75天.根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,...

乜诞何1471关于加班时间计算方法 -
董旭怪18496552602 ______ 应该是17:30至24点1.5倍,24:00以后是2倍,因为按劳动法规定:延长工作时间应支付工资的1.5倍,双休日安排加班应支付工资的2倍,24点以后才算双休日.

乜诞何1471月休四天超休了怎么算工资? -
董旭怪18496552602 ______ 一、月休4天是按26天算工资吗?1、月休4天不一定是按26天算工资,需要结合实际情形确定,如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按26天算工资.2、职员若是加班需要按照以下规定计算加班费《工资...

乜诞何14712011年劳动法工人工资底薪是多少加班费怎么算的 -
董旭怪18496552602 ______ 您好!各地的基本工资是 不一样的.比如深圳,今年的基本底薪是1350元.加班费的计算公式是:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天...

乜诞何1471请教:加班费的详细计算方法?
董旭怪18496552602 ______ 【劳社部发[2008]3号】:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工...

乜诞何1471公司加班超时严重,也就是违反劳动合同法,那双休日工资怎么计算 -
董旭怪18496552602 ______ 1、工作时间严重超时,按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=...

乜诞何1471按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
董旭怪18496552602 ______ 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...

乜诞何1471有关加班费的制度和计算方法? -
董旭怪18496552602 ______ 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104...

乜诞何1471劳动法中关于日工资的计算方法 -
董旭怪18496552602 ______ 《中华人民共和国劳动法》节假日加班工资计算方法 http://laodongfa.yjbys.com/xin/192369.html