劳动保护主要包括哪三种
炎炎夏日，热浪袭人。
据中央气象台7月4日的消息，“上午9时高温榜浙江独领风骚，江苏上海福建紧随其后！”京津冀、黄淮等地高温天气也将“返场”，局地再冲40℃以上。
高温下，基层劳动者最难熬，尤其是建筑工人、环卫工人、快递员、外卖小哥等户外作业者。有时候，这种考验甚至到了事关生死的级别。7月2日，北京一名导游在颐和园带团游览时因中暑送医，经抢救无效离世，让人痛心。有数据显示，去年夏天，全国至少有35人因中暑死亡。
“高温致命”不是危言耸听，高温预警也不只是气象部门的一项常规动作。如何让劳动者平安度过高温天气，需要引起全社会的高度重视，政府部门、工会组织、企业等更需要有紧迫感，拿出切实行动，为劳动者送去清凉和关爱。
事实上，2012年印发的《防暑降温措施管理办法》，对高温下劳动保护的主要事项，进行了详细明确规定，最为人熟知的有两点。一是，日最高气温达到40℃以上，应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下，露天作业时间累计不得超过6小时。二是，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，应当发放高温津贴，且不得以实物充抵。
但现实中，仍然有不少劳动者没有领到过高温津贴，加之一些用人单位不规范用工和灵活就业人群的存在，有些劳动者即便想要领这笔钱，也不知道向谁要。至于高温停工或缩短工作时间的规定，劳动者往往会因为生计的需要，不敢对违规说不。劳动者本该享有的权利，变成了考验企业良心和自觉的自选动作。
要破解困局，需要职能部门更主动出击、积极作为。比如，与其坐等劳动者上门投诉企业不发放高温津贴、不按规定执行劳动时间，劳动监察部门不如完善监管巡查制度，及时发现问题、解决问题，对于一些用人单位明知故犯、屡教不改的，严格依法处罚，倒逼企业依法依规将劳动者权益保护放到和生产经营同等重要、同等重视、同等保障的位置。
近日，全国总工会印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，提出督促用人单位建立健全防暑降温工作制度、发放清凉物资、送健康体检等措施。这值得肯定，但需要说明的是，相关职能部门的履职尽责仍不可或缺，更应发挥主导性作用，将《防暑降温措施管理办法》中的各项措施再压压实，在政府部门、用人单位和劳动者之间，真正建立起劳动保护管理监督方、主体责任方和权利方的稳定良性关系。
另外，也不妨充分发挥社会力量参与进来。近些年来，地铁公司划出“纳凉专区”向市民开放，街头店铺免费提供水供环卫工、快递员取用，越来越成为常态，共塑了关爱高温下劳动者的社会氛围。
我们赞美劳动者，讴歌高温下的坚守，但更要保护劳动者。平安是底线，清凉是需求，都是劳动者应该得到的合法权利。保障每一名劳动者的合法权利，也关系到经济发展和社会文明的成色。每一句还没兑现的话，都值得反复叙说；每一项还没落实到位的事，都值得反复督促完成。
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弓力朋8593. 劳动保护权的内容包括( ). A. 安全卫生环境条件获得权 B. 取得劳动保护用品的权利 C. 定期健康检查权 -
淳例思19331018986 ______ 照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括: (1)安全卫生环境条件获得权. (2)取得劳动保护用品的权利. (3)获得法律规定的休息时间的权利. (4)定期健康检查权. (5)依法获得特殊保护的权利. (6)拒绝权. 因此,此题是多选题,不是单选题. A. 安全卫生环境条件获得权 B. 取得劳动保护用品的权利 C. 定期健康检查权
弓力朋859劳动合同中劳动保护和劳动条件包括哪些内容? -
淳例思19331018986 ______ 劳动e68a84e8a2ad7a686964616f31333337616561保护和劳动条件,是对用人单位设定的义务条款. 劳动保护是指,国家和单位为保护劳动者,在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称,如工作时间和休息休假...
弓力朋859劳动合同中应规定哪些条款?
淳例思19331018986 ______ 劳动合同的条款包括必备和约定条款两部分. 《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是: 1. 劳动合同期限.主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...
弓力朋859劳动合同一般包括哪些内容,有具体工资描述嚒? -
淳例思19331018986 ______ 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限.2、工作内容和工作时间.3、劳动保护和劳动条件.主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者...
弓力朋859对女职工的特殊劳动保护有哪些? -
淳例思19331018986 ______ (1)女职工的特殊劳动保护是指针对女职工生理特点和抚育后代的需要,对其在劳动过程中的安全、健康依法加以特殊保护. (2)对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施: 第一,禁止安排有害女性健康的劳动.禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业. 第二,对女职工四期保护.①经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动;②孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动;③产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定;④哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动. 第三,女职工劳动保护的其他措施.
弓力朋859国家对“四期”女职工实行的劳动保护主要包括哪些具体内容?
淳例思19331018986 ______ 国家对“四期”女职工实行的劳动保护主要包括以下具体内容:(1)女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低 温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的...
弓力朋859女职工劳动保护的主要内容包括哪些方面?
淳例思19331018986 ______ 1、保护女职工的劳动权利. 2、研究职业因素对女性生理机能的影响. 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作. 4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”.