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劳动保护用品的作用是什么

来源:baiyundou.net   日期:2024-06-01

进入盛夏,山东多地气温连创新高,对职工工作产生较大影响。为切实维护高温期间职工合法权益和身心健康,近日,省人力资源社会保障厅印发《关于切实加强高温天气劳动保护的通知》(以下简称《通知》),要求各类用人单位把保护劳动者生命安全摆在首位,充分履行防暑降温工作主体责任,切实维护高温期间职工合法权益和身心健康。

《通知》提出,严格执行夏季高温天气作业规定。企业要做好高温天气期间的生产组织和管理,超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

扎实落实防暑降温措施。企业要在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等,营造安全舒适的工作环境。要对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务,要对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施,必要时及时送医治疗。

认真落实高温待遇。企业要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。要严格落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》,按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。

据悉,各级人力资源社会保障部门将加大执法检查力度,加强对有高温作业场所和户外露天作业用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查。《通知》强调,对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作的,要坚决予以制止,立即停止高温作业;对于未按规定标准发放职工防暑降温费等行为的,要按照《山东省高温天气劳动保护办法》依法严肃查处。

(大众日报记者 张春晓 通讯员 范洪艳 李静怡 报道)

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扈宰伦4858劳动防护用品完全能避免事故的发生吗 -
董思郭17187824430 ______ 不可能完全避免的,主要还是要自己当心,注意规避事故的发生,减少隐患,劳动防护用具能够给予你一定程度的保护,防止受伤或者降低风险,完全避免是不可能的.

扈宰伦4858劳保用品有哪些?劳保用品分为哪几个分类?
董思郭17187824430 ______ 除了上面所说的还有:(1)防护鞋.用于保护足部免受伤害.目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等. (2)防护手套.用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等. (3)护肤用品.是用于外露皮肤的保护.分为护肤膏和洗涤剂. (4)防坠落具.用于防止坠落事故发生.主要有安全带、安全绳和安全网. (5)防护服.用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害.防护服分为特殊防护服和一般作业服两类.

扈宰伦4858什么是劳动防护用品?
董思郭17187824430 ______ 劳动防护用品,又称个体防护用品或个人防护用品,是保护职工在劳动过程中的安全和健康所必需的一种预防性装备.从某种意义上说,是保护职工生命健康的最后一道防线. 按照《安全生产法》的规定,单位必须为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;不得提供不符合标准或者超过使用期限甚至应当报废的劳动防护用品,也不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品;用人单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度,保证劳动防护用品质量和监督、教育从业人员正确使用,以切实保障劳动者的安全与健康.

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扈宰伦4858什么是劳动防护用品?使用劳动防护用品的要求是什么?
董思郭17187824430 ______ 1.劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品.2.相关单位需安全组根据劳动保护相关法律法规...

(编辑:自媒体)
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