劳动局一般多少天处理

毋花泊3929劳动仲裁受理后多久裁决
卫衬垂15522567729 ______ 劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.

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卫衬垂15522567729 ______ 【法律意见】只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资... 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资...

毋花泊3929拖欠农民工工资劳动局要多久才能解决 -
卫衬垂15522567729 ______ 受理这种投诉一般在3-5个工作日内,劳动局会要求企业提供说明、下企业核查情况,然后再反馈. 正常的话,在20个工作日内能解决! 祝你好运!

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卫衬垂15522567729 ______ 60天内 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30日.

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卫衬垂15522567729 ______ 朋友,“人力资源保障局”是从你投诉那天起五个工作日下达受理通知给你,同时也要告诉你以后的程序进行方式和过程,在四十五个工作日开仲裁庭仲裁,在日期上按法律规定上一天都不能差的.

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卫衬垂15522567729 ______ 如果是反映的话,可能很快,也可能很慢,也有可能遥遥无期. 如果是仲裁的话,应自立案之日起七日组成仲裁庭.仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日.

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卫衬垂15522567729 ______ 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;处理时效为60个工作日内,疑难情况可以延期30个工作日. 2、...

毋花泊3929劳动局受理劳动纠纷到处理走完所有程序大概要多久啊? -
卫衬垂15522567729 ______ 人社行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经人社行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

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卫衬垂15522567729 ______ 参见《劳动保障监察条例》,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日,特殊案件可以延长30个工作日.以上指结案时间并非有最终结果.仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书).所以只能认为调解时限是这么长,一般很少会有拉这么长的,但是如果投诉人证据不足,那这个时间就是无限的了.

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卫衬垂15522567729 ______ 估计按照国家规定不会超过一个月的,但是现在的办事效率你也是知道的,就慢慢的等吧.为你遭遇表示同情.