劳动条件包括的三个方面

屠廖毕4403劳动合同的种类和内容包括哪些
熊的研19792372149 ______ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同...

屠廖毕440308年12月预提未付的工资不可以在所得税前扣除吗? -
熊的研19792372149 ______ 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.这里需要注意两点:1、实际发生;2、合理性. 一、必须是...

屠廖毕4403只有胸牌别的没有算劳动关系吗 -
熊的研19792372149 ______ 如果只有胸牌,并且胸牌上没有劳动者的名字,那么该证据是不足以证明双方存在劳动关系的. 只要劳动者在用人单位正常劳动,受用人单位规章制度的管理,每个工作日上下班,并且每周工作时间超过24小时,按月发放工资,双方就属于劳动关系. 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险. 从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;

屠廖毕4403人力资源管理工作描述与工作说明书主要包含哪些内容? -
熊的研19792372149 ______ 工作说明书的内容 一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期) 二、岗位职责.主要包括职责概述和职责范围. 三、监督与岗位关系.说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系. 四、工作...

屠廖毕4403岗位职责和工作说明书的区别在哪?
熊的研19792372149 ______ 岗位职责是工作说明书的一部分,是其重要组成. 一份岗位说明书包括以下十二个要素: 一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期) 二、岗位职责.主要包括职责概述和职责范围. 三、监督与岗位关...

屠廖毕4403劳动合同应该具备哪些条款? -
熊的研19792372149 ______ 劳动合同法对劳动合同的必备条款进行了明确规定,但劳动者也可以与用人单位协商就试用期、培训、保守秘密等协商条款进行添加. 法律规定: 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.

屠廖毕4403劳动合同的必备条款包括 -
熊的研19792372149 ______ 劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名. 第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码. 第三,劳动合同的期限.合同期限主要分为固定期限、无固...

屠廖毕4403什么是激励?激励在企业管理中的作用 -
熊的研19792372149 ______ 所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动.这一定义包含以下几方面的内容: ...

屠廖毕4403人力资源管理工作描述与工作说明书主要包含哪些内容? -
熊的研19792372149 ______ 工作说明书的内容 一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期) 二、岗位职责.主要包括职责概述和职责范围. 三、监督与岗位关系.说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系. 四、工...