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劳动法课程总结800字

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

毋相芝2765问一下在广东音乐基础知识培训价格贵吗?
贾群筠18550443034 ______ 各艺考培训地方 不尽相同,一般而言,从开始学专业到艺考结束,花费大约在30000左右,包括学费、住宿费、艺考时的报名费等等. 因地域不同,艺考生的花费也有所差别.就传媒方向的艺考生培训花费而言,在的河南省“zui低也得五六千元,多的有三四万元.除了培训费算是较大的开支,去参加各校考试的报名费和食宿,十几个学校下来,就得万把块钱”;而在江苏省“便宜的地方培训费在2万元左右

毋相芝2765劳动合同、劳务合同之间的区别是什么?
贾群筠18550443034 ______ 劳动合同、劳务合同之间的区别是: 1.内容不同 劳动合同规定的是劳动者作为用人... 并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇. ...

毋相芝27652019《李保国》电影观后感800字以上怎么写李保国心得体会范文
贾群筠18550443034 ______ 《李保国》这部电影中,我们看到了一个上进又无私的奉献者,看到一种坚持的力量... 接下来小编在这里给大家带来2019《李保国》电影观后感800字以上怎么写,我们一...

毋相芝2765abc英语培训学校工资
贾群筠18550443034 ______ 英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系,实践中,培训老师的... 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单...

毋相芝2765请教:劳动法竞业限制问题1,雇主声明补偿在平时工资支付,离职后无
贾群筠18550443034 ______ 不支付经济补偿,“竞业禁止”条款无效作者:仇慎齐 来源:人民法院报 为了保护... 经济补偿金375元及解除劳动合同补偿金800元;驳回王某确认竞业禁止条款无效的请...

毋相芝2765劳动者的工资报酬权利怎样的?
贾群筠18550443034 ______ 站在我的角度,可以无私奉献,也可以尽义务,但是站在另一方,总得有点表示,否则,无论从哪个角度都不合情理.法律规定公民有劳动的权利(《宪法》),但同时也规定有取得劳动报酬的权利(《劳动法》).志愿者是无私奉献,但也得给他们一点“生活费”,给他们一点“补助”.即使不承认我所付出的是“复杂劳动”,或者说不认为“复杂劳动”更高尚,但也不能认为比体力劳动更卑贱.说实话,我并不希望能“按时”或“按件”,或者按我的劳动质量付给报酬

毋相芝27652008新劳动合同法与旧的相比有哪几个比较大的区别?
贾群筠18550443034 ______ 1新法终止合同要付补偿金,旧劳动法不用支付补偿金.2新法在员工入职一个月后不签劳动合同,要支付二倍工资,旧法只是补签就行了.3新法规定,入职一年后没有签订劳动合同,视同签订了无固定期限劳动合同,旧法对此也只是补签就行了.4新法规定除了法定的几种情况外,不得约定由劳动者支付违约金,旧法没有这些限制.

毋相芝2765企业组织培训,是否应让员工缴“学费”?
贾群筠18550443034 ______ 如有这种情况,那一定不是什么好公司,按劳动法规定是不可收取任何费用的的.有一种情况列外:委培生,定向招工前的委托培训,不过学习考核后,及格的话要退回这...

毋相芝2765在培训期就签订劳动合同交劳动手册可合同日期确是培训期结束日期是否?
贾群筠18550443034 ______ 第一个问题,劳动合同的签订日期只要不超过1个月可以是培训结束.根据《劳动合同法》试用期在一个月以内.一个月后必须签订劳动合同,没有签的一个月要发双倍工资.公司还先让你交了劳动手册是合法的,但劳动手册只能是暂时保管,如作抵押就是违法行为.第二个问题,培训是带薪的,面试通过表示公司已认可你了,认可你才让你培训.通过培训后才接受你,所以培训必须是带薪的.但离职是什么都没有,(辞退有)公司可以不发你任何薪金(培训时).(要去公司办离职才可以拿回劳动手册,是否会算我违约?) 你不干了自然要办离职和手里的工作用具、材料移交手续,所以没薪金.因为合同没签不能算你违约.

毋相芝2765劳动者在试用期内的权利有哪些?
贾群筠18550443034 ______ 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内享有以下几方面的权利:(1)劳动者有享受保险待遇的权利.用人单位与劳动者建立了劳动关系以后,即应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用;(2)劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他职工相同的保险福利待遇;(3)用人单位一方如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权获得赔偿;(4)劳动者可以随时提出解除劳动合同终止劳动关系.

(编辑:自媒体)
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