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医生副高职称工资多少

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

2019年7月,山东省设立“基层中小学教师高级职称制度”为乡村教师设立“专属高级职称”。截至2022年底,该政策实施以来,符合条件——在乡村任教满20年以上的教师,90%上都评聘上了基层中小学高级职称,不少教师还评聘上了基层中小学正高级职称。

但是,有人说,评聘上基层高级职称后,如果任职不满5年就无法换发正常晋升的中小学高级教师证书,退休后就不能享受高级教师待遇了。

对此问题,有不少“大龄”乡村教师非常担心,但是,早在2021年4月,泰安市教育局就已经给出了明确答复:“取得基层中小学高级教师职称后,如果一直在基层中小学任教至退休,则退休后可以继续享受相关待遇。

这个答复,实在太给力了,给广大乡村“大龄”教师吃了一颗定心丸。

关于甚至高级任职不满5年退休不能享受高级教师待遇的传言,其实是来自于某些人对基层高级职称“5年换证说”的错误解读。

《关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通知》(鲁人社发〔2019〕26号)中曾提到两点:一是“取得基层职称连续聘满5年,考核合格且按要求完成继续教育的,经中小学教师职称评审委员会考核认定通过后,可换发相同级别的中小学教师职称证书。”

二是“基层中小学教师职称…仅限在基层中小学中聘用(任)。取得基层职称的教师交流到非基层学校,不得按照基层职称聘用(任),不再享受相应的职称和工资待遇。”

这也就是说,取得基层中小学高级教师职称后,不满5年,如果脱离基层、不在乡村中小学任教,则基层中小学高级职称“自动失效”,这个合情合理,非常应该。

但是,教师退休和“自动离开乡村”是两码事,教师在乡村工作一辈子,及至退休仍是在乡村岗位上,从并未有离开乡村,不要说5年了,都已是三十年、四十年了,而且,现在退休了,永远也无法离开乡村去别处工作了!所以,退休后理应享受高级职称待遇,而且按照国家退休工资发放计算办法,退休后的工资是按照退休前一个月实际领取的工资数额计算的,和是什么性质的职称并无关联。

关于“满5年换证说”,实质上限制的是“年轻教师”,鼓励他们长期在乡村任教,至少是“满5年”,就可以换发普通高级教师证书,换发后,即便是离开乡村调到城里,也一样可以享受高级教师待遇了,当然,退休后更可以享受啊!这个政策,当然也防范投机取巧者,到乡村镀镀金,骗取到高级职称后就立马“逃离”乡村!

今年是2023年,根据《山东省基层中小学教师高级职称评审条件指导标准》规定,其评审条件指导标准的有效期是至2024年12月31日对乡村教师来说,至少还有2023、2024两次申报基层高级、基层正高级的机会,根据泰安市教育局的答复,老师们无须再纠结于是申报普通高级还是基层高级?无论什么高级,只要有资格申报,就一定抓住机会,早日评聘高级早受益!

(作者:李玉柱,本文为 平湖一柱原创作品,欢迎指导,转载或引用请注明作者和出处,违者必究。)

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赖厚育17023696446 ______ 医生的合法收入分为:基本工资、各种补贴和奖金.基本工资很低,只有几百元,即使到了正高(到顶了),也不会超过1000.补贴各地不一样,甚至医院之间也不同,还有职位等等因素的差异,这部分也不会太高.差别较大的是奖金部分,根据医院的经营,地区等因素,差别很大.所以,笼统讲收入不好讲,因为差别太大.经济发达地区,好的专家,月收入超过一万,而经营不好的2000-3000.

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赖厚育17023696446 ______ 三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准,三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院,根据两者的不同性质,所以睁带扮待遇也是不尽相同的.在公立三甲医院,医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的,还有年底悉灶的年终奖,所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关,然后再根据医生的职称不同,绩效及补贴的系数的不同,职称越高,绩效越高,北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多.在私人三甲医院,如果是主治医师及以上职称的专家,有个年薪制(有规定最低的任务量),如果能超过行滚基本任务量,将有额外的奖励,所以资本家的钱不是那么好拿的,一般是专家级别会被聘请过来的.

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赖厚育17023696446 ______ 不同的地区差距不一样,按专技岗位,副高是5、6、7三级,7级是副高最低级,5级是副高最高级,4级就是正高了.一般每级之间差几百元,好的差1000元左右.当然这个是显性的,有些是隐性的,比如你只有达到这个级别才可以有的待遇,这就是隐性的.

(编辑:自媒体)
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