医生晋升副高详细流程
近日,新疆发布了一份名为《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》的文件,里面提到要“设立职称评审激励机制”。
新疆官方通知
其中,《措施》提出乡村医疗卫生机构全科医生取得中级职称后在基层连续工作满10年的,经职称评审委员会考核评审,可直接取得副高级职称。
根据《措施》,对这类获评副高级职称的医生实行“定向评价、定向使用”,对通过定向评价取得的职称,所聘岗位限定在乡镇卫生院。
《措施》还要求二级及以上医院专业医务人员晋升副高级及以上职称,须有任现职以来在基层医疗卫生机构服务1年以上经历。县级公立医院中层管理人员晋升职务,须有在乡村医疗卫生机构任职或挂职1年以上经历。
广东官方通知
广东省卫生健康委发布《关于做好 2022 年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》中同样明确,针对基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才有倾斜措施:取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满10年,且已聘任中级职称的,可申报直接认定副高级职称。
依然存在困难
医生要升职称需要达到工作年限要求,还要通过考核。年限越高、学历越高,升职称越快。博士比硕士、本科生快很多。无论是从收入、职业发展还是信誉等角度考虑,医生都有强烈的职称评审需求。但是,对于大多数医生来说,职称的晋升还是存在很多困难的,下面就给大家总结几点:
1、基层医院的硬件设施相对简陋,不利于医生开展临床研究和发表高水平论文。
2、长期奋战在基层一线的医生,特别是全科医生,更注重广泛的诊疗服务能力,相对缺乏深度的科研能力。
3、评审条件和程序比较复杂。
4、政策和资源倾斜上也更青睐大医院。
由于基层医疗资源相对有限,新的职称晋升要求可能会给部分医生的收入和职业发展带来挑战。但不可否认,这些变革,给予基层医务人员放宽了晋升的“硬性指标”,释放了利好消息,从而推动基层医疗的发展。
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